人体解剖学、生理学、病理学、药理学、健康评估、基础护理、内科护理、外科护理、妇产科护理、儿科护理、急诊护理、康复护理、社区护理、老年护理、护理心理学等。
就业方向
学生主要就业于各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心和社区医疗服务中心，从事临床护理和护理管理工作。如果国家发展到一定程度，也可以为每个家庭和社区提供一名护士。届时，护士可以进入家庭和社区，前提是国家有能力支付这些人。
职业前景
国内方向
护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，给予重点支持。世界卫生组织对成员国卫生人才资源的统计显示，护理人才在很多国家都很紧缺。在中国，护士的数量远远不够，护士与护士的比例严重失衡。按照卫生部的要求，我国医院的医生护士比例是1: 2，重要科室的医生护士比例要达到1: 4。而我国1: 0.61的医护比与卫生部的要求相差甚远，与国际1:2.7的水平相差甚远，与发达国家1: 8.5的比例相差甚远。
国际方向
随着国际医疗市场对护理人员需求的不断增加，“护士荒”现象日益突出地摆在世界各国医学界面前。未来10年，美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本等全球各国将急需200万护理人才。国际人力资源公司已将目光投向中国。世界范围内护理人才的短缺，为我国护理人员走出国门，走向国际市场创造了更多的机会。据业内专家介绍，护理职业一直是世界上地位高、薪酬丰厚的职业之一。比如美国护士的平均年薪是5万美元，而美国缺30万护士。在澳大利亚，护士是最容易找到工作或者升职的。同时，只要拥有澳洲注册护士资格，就等于拿到了在英联邦国家工作的“绿卡”。英国、法国、德国等西方发达国家对护士有很多优惠政策。因此，专业知识深厚、综合素质高、国际交流语言流利的护士在世界范围内的就业和发展前景非常广阔。
其他方向
再者，随着中国向老龄化社会的转变，从事老年医学的人才在未来会很吃香，保健医师和家庭护士也会成为热门人才。中国人口的年龄结构正随着老龄化而变化，但家庭结构正在变小。随着人民生活水平的提高，人群的疾病谱发生了变化，慢性病护理需求增加。人们在重视身心健康的同时，疾病预防和自我保健意识不断增强，社区医疗面临难得的机遇。
中国许多大中城市的医院都有涉外诊所，一些合资医院和“外资”医院如雨后春笋般在北京、上海等地出现。因此，如果护理人才在护理专业知识、护理人际沟通、护理礼仪之外，还具备一定的外语能力，那么他们的就业选择面会更广，可以在国内从事涉外医疗服务、国际技术合作与交流、数据传输等工作。
据卫生部统计，到2015年，我国护士人数将增至232.3万人，年均净增11.5万人，为护理毕业生提供了广阔的就业空空间。此外，对致力于个人服务的护理人员的需求也将增加。
同时，护理人才是国际紧缺人才之一。比如美国护士的平均年薪是5万美元，而美国缺30万护士。在澳大利亚，护士是最容易找到工作或者升职的。同时，只要拥有澳洲注册护士资格，就等于拿到了在英联邦国家工作的“绿卡”。
