每个人对医疗行业都有所了解，护士短缺几乎是世界上每个国家都或多或少存在的问题，尤其是一些人口老龄化严重的西方国家，以及一些女性结婚后基本不工作的中东国家。往往需要从海外引进国际护士来弥补国内护士的不足。最近重庆卫校招生过程中，有同学问，护士出国发展前景如何？很多人可能会有这个疑问，我们来看看吧。
加拿大卫生部的调查显示，2012年至2020年，加拿大注册护士人数预计将达到50万人。那么，是什么导致了加拿大的麻烦呢？护士荒 这么严重，需要高薪聘请其他国家的国际护士吗？
加拿大护士短缺的原因分析:
1.因为加拿大护理学院淘汰率高，所以即使拿不到护理文凭，也无法顺利从事护理工作。
2.护士年龄偏大，很多护士即将退休，新护士数量太少。
3.护士工作压力大，工作辛苦。尽管工资很高，但许多年轻的加拿大人不愿意从事这种工作。
4.人口老龄化增加了对护理服务的需求。
5.医疗体系日臻完善，护理岗位也多了起来。
综上所述，这些原因导致加拿大国内很难招到足够多的护士，反而是高薪护士短缺。所以需要从海外引进国际护士，给注册护士开出5-12万美元/年的年薪。同时，为了留住在美国工作的国际护士，加拿大政府在工作签证申请和移民申请方面也给予国际护士很多优惠。
可见护士出国去加拿大的发展前景是非常乐观的。如果你是护理院校的学生，或者已经走上了护理岗位，不妨多学习外语，积累临床护理经验。让出国当护士成为你职业规划的一部分。
毫无疑问，护士出国后，可以用更高更新的视角看待自己的职业和生活。去另一个国家不仅仅是为了拿高薪，还可以从其他国家学到知识，体验人文环境，当然也开阔了眼界。
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