公共事业管理专业旨在培养具有现代管理理论、技术和方法知识以及运用这些知识的能力，能够在文化、教育、体育、卫生、环保、社会保险、艺术等公共事业行政部门从事管理工作的高级专门人才。学校培养的人才以诚实朴实、基础扎实、踏实工作为特色，涌现出“全国三好学生”、“中国大学生自强之星楷模”、“山东青年五四奖章”等一批优秀学生。
公共管理专业主要开设管理原理、高等数学、公共管理、公共政策、公共经济学、公共关系、管理心理学、管理信息系统、管理经济学、人力资源开发与管理、卫生行政、卫生统计学、卫生经济学、卫生法学、卫生监督、医院管理、基础医学、临床医学、社会医学等课程。
1、根据报考我院专业志愿优先的原则确定专业。第一专业志愿考生符合专业计划的，不再录取第二、第三专业志愿考生；如果第一专业志愿考生不符合某一专业计划，则录取第二专业志愿考生，以此类推。
2.对实行平行志愿的省份，执行相关省份的投档规定，按照“分数优先、遵循自愿原则”的原则接受投档。第一次填报志愿的考生人数不足时，从高分到低分依次招收。
培养目标公共管理专业培养适应社会公共事业发展特别是卫生事业改革需要，身心健康，具有较高的政治思想道德素质、较强的敬业精神和创新精神，掌握管理理论和卫生事业管理的基本理论和技能，具有一定的医学基础知识，具备从事公共事业管理、卫生事业管理、实践、教学、科研和管理工作的能力的复合型、应用型人才。
就业方向公共管理专业就业方向
公共管理专业的学生毕业后，可以到文化、教育、体育、卫生、社区、养老事业和社会保障等事业单位的行政部门，老年产业单位，高校、科研院所、政府机关工作。
公共管理专业就业岗位有:客户经理、人事专员、人力资源专员、工程物业管理部经理、行政专员、人事主管、行业业务主管、行政主管、行政人事助理、大客户经理、销售经理等。
公共事业管理专业小知识公用事业管理责任机制是指公用事业管理主体能够真正承担起应承担的责任的方式和手段。公共部门责任机制的核心是监督和制约。因此，当政府是公共事业管理的唯一主体时，人们研究如何建立完善的行政责任机制。随着公用事业的发展和公用事业管理责任范畴的形成，直到2009年，公用事业管理责任机制一般是从正式与非正式、内部与外部两个相互联系的方式或方面来构建的。
