一、评估对象
综合面试面向软件与信息服务、软件技术、信息安全与管理、计算机信息管理、应用电子技术5个单招专业招收的中等职业学校毕业生。考核通过综合素质面试和专业知识答题完成。总分100分，其中综合素质面试占35分，基本职业能力答题占65分。
二。评估方法和要求
面试主要是通过自我呈现综合素质和基本职业能力的考核，以答题的形式进行。每位考生单独参加面试，主要考核学生在礼仪、性格特征、表达能力、知识点、应变能力、逻辑思维能力等方面的综合素质。
基本要求:考生能够在把握主题的基础上，正确着装，注重gfd，在整个面试过程中注重礼仪，注重沟通方式并恰当运用知识和技能，准确充分地表达个人观点，具有一定的创新思维和应变能力。能够结合自己的专业回答关于计算机基础知识的问题。
1.考试方式:考生个人面试，时间每人5-7分钟以内，根据报名考生人数设立若干面试考核组。
2.考试成绩:满分100分。
综合基础自身素质展示:总分35分，时间2分钟。
基本职业能力测试:总分65分，时间4分钟。
三。评估内容
