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金肯职业技术学院对口单招分数线

金肯职业技术学院对口单招分数线

金肯职业技术学院高职单招历年真题及答案汇总

以下数据由高职单招网收集整理,以各地教育考试院或机构公布为准。

标题肯职业技术学院2017年单独招生问题汇总
下载地址
http://jiangsu.danzhaowang.com/bkzx/yxdt/51072.html
院校介绍

肯学院是2000年经省政府和教育部批准成立的普通高等学校。是江苏省民办高校唯一的省级示范性高职院校培育建设单位。学院位于六朝古都南京,占地830余亩。这里依山傍水,绿树成荫,环境优美。这是学生学习和生活的好地方。
经过14年的建设发展,学院形成了以工科为主导,汽车、机械、建筑与土木工程、电子信息、经济管理、人文社会科学、数字艺术等专业建设模式。
学院依托金垦国家职业技能鉴定所、南京高技能人才培训基地、国家1+N复合型人才职业培训基地和3个省级专业优势,坚持教育、产业、应用“三位一体”的发展战略,以培养肯学、肯做、肯创新的人才为目标,努力践行主席提出的“把学生当自己的孩子一样精心培养”的教育理念。将
学院诚信办学,致力于打造“学院教育高质量、学生就业高质量”的双高品牌,“一切为了学生,一切为了学生,一切为了学生”。培养的学生赢得了社会的广泛认可。三年来,学院先后获得全国先进社会组织、江苏省5A级社会组织、江苏省平安校区、江苏省示范性高职院校培育建设单位、江苏省国防教育示范学校、江苏省高校文明宿舍先进单位、新华网大国之声最具影响力民办高校等50余项荣誉。
●专业建设
学院自2000年建院以来,坚持以服务为导向,以就业为导向,紧贴市场设置专业,培养生产、建设、管理、服务第一线急需的高素质技能型人才。目前,学院设有汽车与机械工程、建筑与土木工程、信息工程与数字艺术、经济管理与人文社会科学四个系,并设有国际教育交流中心。有江苏数控高职实训基地建设点、江苏高等教育汽车专业人才培养模式创新实验基地、南京高技能实训基地。机械及其自动化专业群、建筑工程技术等省级重点专业建设标志性成果数量居全省民办高职院校前列。
●人才培养
学院秉承“乐于学习、严于律己、博采众长”的校风和“自强不息、诚信创新、敬业奉献”的校训,秉承“把学生当自己的孩子精心培养”和“自强不息、知行合一、追求完美、育人报国”的教育理念,以“愿意学、愿意做、愿意创新”的人才培养目标为价值取向,夯实学生专业基础,灵活组织课程模块,让学生根据市场需求和个人职业倾向,灵活自主地选择专业方向,成为多元化人才。学院坚信学生“都有潜力,每个人都能成才”,实行分层教学,基础阶段分层教学,专业阶段隔离培养,确保每个学生都能在自己的起点上得到最大的提升,成为最好的自己。
为了让每一位学生都能在金肯的最初起点得到最合适的教育,实现优势互补,学院坚持“注重转化提升”和“面向学生,因材施教”的个性化培养方针。在学生大幅提升的同时,注重拔尖人才的培养。在近两年的全国大学生数学建模竞赛中,学院多次获得国家二等奖,其优异成绩在全国民办高校中实属罕见。在全国高校“广联达杯”软件计算大赛决赛中获得五项二等奖,在“2013”中国包装创意设计大赛中获得一等奖一项,二等奖两项。
●师资力量
学院坚持“外引内扶”的原则。依托南京高校众多、资源丰富的优势,聘请南京大学、东南大学、南京工业大学、解放军理工大学等知名高校教授来校任教,“不遗余力、不留遗憾”引进优秀人才和能工巧匠,形成一支高素质的师资队伍。专任教师200余人,其中33%具有高级职称。一支师德高尚、理念创新、知识丰富、技能精湛、充满活力的教师队伍正在金肯校区默默耕耘。
●实训基地
学院拥有8个实训中心,30个实验实训模块,70多个校外实训就业基地。其中数控技术实训中心成为江苏省高职实训基地建设点,汽车实训中心设备齐全、现代化、高精尖。2008年、2009年、2010年全国数控大赛、南京市高新数控大赛、南京市高职院校机电一体化技能大赛、装配钳工技能大赛都在我基地举行。优良的实训条件大大提高了学生的专业技能。三年来,学生在国家级和省级技能竞赛中获奖30余次。
●技能鉴定
经南京市劳动和社会保障局批准,金肯国家职业技能鉴定所于2007年成立。目前拥有数控、机械、汽车、电子、信息、服务等6大类17项中高级技能鉴定资格。历届学生成功率都在90%以上。
目前学院拥有国家计算机信息高新技术考试站、国家职业资格统一考试中心、教育部ITAT认证培训中心、中国就业促进会CAEP职业培训基地、Adobe中国认证产品专家等95项职业技能培训认证资格。先后开展了数控车工、汽车机械师、汽车销售员、室内装修设计师、文秘、物流工程师、企业人力资源经理、营销工程师、公共营养师、课件设计师等国家职业资格考试。国际商务认证师、Adobe平面设计师、计算机应用工程师、网站应用工程师、建筑设计师、机械设计工程师、造价工程师、建造师、质检员、建造师等多种认证培训。为我院在特色教学中培养高素质高技能人才提供了充分的条件和平台。
●学生管理
学院坚持“以学生为本,关爱教育,德育为先,全面发展”的方针和“注重转化提高”的理念。它把学生当成自己的孩子或兄弟姐妹,充满感情,尽一切努力引导学生自信、自尊、自律、自立,健康成长。秉承“全员育人、全人育人、全人育人”的理念,对学校的学生实行准军事化管理。与解放军理工大学理学院军地共建,金肯学员可以直接受到军队优良传统和作风的教育和熏陶。
学院非常重视学生干部和学生党员的先锋模范作用。定期为入党积极分子和学生干部举办培训班;开展了主题教育、典型教育、励志教育、仪式教育等经常性的思想政治教育活动,在全院形成了爱岗、敬业、责任、上学的良好氛围。
●校企融合
学院与南京汽车股份有限公司、江苏田弘汽车集团公司、深圳新群力机械有限公司、南京钢铁集团广建设计有限公司、昆山大华机械有限公司、南京数控机床有限公司、南京南瑞继保电气有限公司、中电熊猫集团、奇瑞汽车有限公司、江苏苏威软件科技有限公司、梅里克科技发展有限公司、南京嘉盛机电有限公司、无锡新华鸿公司、江西婺源风景区、江苏 南京日报社、江宁区人民法院、江宁区司法局、南京九洲会计咨询有限公司、南京丁家庄物流中心、南京爱信诺航天信息培训中心、金陵饭店等百余家企事业单位建立了深度融合共育人才和就业基地。
校企联盟实现无缝对接。将学院企业的技术、操作流程、设备管理等实践环境要求引入校内实训基地建设,将企业文化融入校本教材、案例教学和教辅材料,使校内教学与企业入职无缝对接。
校企合作,共建产学平台。学术派专家、教授、骨干教师参与企业的技术创新、产品研发,为企业提供技术服务和研究,同时不断提高自身的研究和项目开发能力。
校企携手完善保障体系。企业领导、人力资源部长、专家和技术专家参与教学质量的监督和评估,建立了开放的、具有自我约束力的教学质量监控体系。同时,很多企业在学院设立企业奖学金,鼓励学习成绩优异的学生脱颖而出。
●升学就业
学院坚持“工学结合”,打造“毕业后设计-毕业就业”一体化。多年来,经省教育厅核实,毕业生就业率超过98%。
为提升学生求职竞争力,激发学生求职创造潜能,学院开设了职业生涯规划、创新创业教育、求职实践指导等专业核心能力课程,由具有教师资格证和国家职业指导师资格证的教师授课,聘请省工商联宣传组闫佩玲等知名企业家担任创新创业教育导师。对于毕业生成功找到自己喜欢的工作,获得高质量就业,成功创业,起到了“点石成金”的作用。
学院在省教育厅和省高校招生就业指导服务中心的统一指导下,定期与省市人才联合举办校园招聘会,扩大毕业生就业市场辐射力,促进毕业生充分就业和高质量就业。在每一场校园招聘会上,许多事业有成的校友也回到母校广纳贤才,为弟弟妹妹们提供了更多的就业选择。
此外,为满足部分学生提高学历的要求,学院开辟了“专升本”和“专升本”两个获取本科学位的渠道。学院有“专升本”考试培训班,帮助学生进入心仪的本科院校;学院还与南京财经大学、南京艺术学院等知名高校联合开设了“专科本科”教学班。学生不出校门就能实现“专科、本科、两证合一”的愿望。符合条件的学生还可以获得学士学位证书。
●文化生活
为营造“快乐学习、快乐生活、快乐成长”的校园环境,学院积极组织丰富多彩的校园活动。学生组织多,制度健全。鼓励大学生参加校园活动和各种学生组织,发挥专长,锻炼组织、管理、协调和合作能力。目前,学院的品牌特色活动有“社区游”、“科技文化节”、“职业技能节”、“公寓文化节”等。此外,校园娱乐活动种类繁多,学生活动中心设施完善。数百名骨干学生组织在校期间得到了全方位的培养,毕业后成功创业或就职于知名企业。
●帮扶困难群众
学院非常重视学生资助工作,设有大学生资助管理中心。建立了以国家和学校奖学金、助学金、助学贷款、勤工俭学为主要内容的资助体系,每年接受资助的人数在30%以上。设立了新生入学绿色通道,全方位、多措并举解决学生困难,鼓励学生努力学习、恶补学业、帮助学生,努力成才。
●后勤保障
学院坚持一切为了学生,建成了面积达7000平方米的室内综合体育馆,为学生开展各种体育、竞技赛事、庆典、展览等活动提供了优良的环境,这在省内民办高校中是不可多得的。【/br/】为了给学生提供一个健康安全的学习生活环境,学院定期开展“文明宿舍”的评选建设活动,不断提升学生公寓的管理水平;稳定饭菜价格,加强食堂管理,提高饭菜质量,保障学生用餐顺利进行;提高医疗水平,增强卫生预防和应急处理能力。

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