晋中单招模拟题

以下数据由高职单招网收集整理，以各地教育考试院或机构公布为准。

晋城职业技术学院是2001年5月经省人民政府批准、教育部备案的全日制高职院校。由原晋城教育学院、晋城师范学校、晋城中等技术学校、晋城文化艺术学校合并而成。秉承“诚信、光明、快乐”的校训，践行“以学生为本、以发展为核心、以市场为导向、以就业为宗旨”的办学理念，突出“在职业教育中渗透艺术教育”的办学特色，为地方经济社会发展培养了一大批诚实守信、聪明能干、身体健康、快乐向上的高素质技术技能型人才。先后获得全国高校毕业生预入伍先进集体、山西省就业工作先进集体、山西省大学生心理健康教育与咨询示范单位、山西省高校毕业生就业工作先进单位、山西省学生军训工作先进单位、山西省平安校园建设先进单位、山西省高校语言文字规范化示范校等荣誉称号。是晋城市首批就业创业实训基地、晋城市精神文明建设先进单位、山西省示范性高职院校项目建设单位。

学院占地300余亩，建筑面积15.3万平方米，总资产近2亿元。晋城市重点文化建设项目晋城图书馆归我院所有。图书馆藏书58万册，各类报刊1000余种，阅览座位1089个。拥有公民学习空、CNKI数据库、工具书数据库、超星电子书、学术视频数据库等数字化资源。有音响灯光设备先进、功能齐全的排练厅，可容纳500多名观众，有全封闭标准操场，有省级标准化食堂，有标准化公寓。全省拥有先进的计算机组成与接口实验室、机电应用技术实训室、化工实验室、服装设计与工艺实训基地、会计电算化实训室、ERP沙盘综合模拟实训室等校内实训基地80个，已初步建成功能齐全、设备设施先进、管理科学规范、服务一流、工作场景或模拟效果真实、集教学、实训、职业技能鉴定为一体的校外实训基地近100个。

目前在校学生8128人，十个系，三室一部。这十个系分别是化学工程系、机械电子工程系、信息工程系、采矿工程系、土木工程与商业管理系、旅游与酒店管理系、教师教育系、外语系和艺术系。三间分别是艺术体育教研室、心理健康教研室、就业创业教研室；一个是思想政治教育教学研究部，一个是生物技术研究所。共开设35个专业，包括应用化学技术、工业分析与检验、计算机应用技术、会计电算化、服装设计、音乐表演、机电一体化技术、煤炭深加工与利用等。其中，中央财政支持的职业教育实训基地1个，中央财政支持的提高专业服务业发展能力项目2个，省级特色专业建设2个，省级品牌特色专业2个，省级实训基地5个，省级优质资源共享课程5个。这个学院有很强的师资力量。教职工474人，其中专任教师383人。专任教师中，博士15人，硕士以上学历222人，占专任教师总数的58%，高级职称117人，占专任教师总数的31%，“双师型”教师255人，占专任教师总数的66.6%。教师的学历结构、专业结构、职称结构不断优化。有省级“双师型”教学名师1名，省级学科带头人1名。7名教师获得省“双师型”优秀教师称号，1名教师获得晋城市名师称号。
注重学生职业技能的培养，努力提高学生就业质量。2007年1月，成立了以副市长为主任的校企合作管理委员会。以校企合作管理委员会为平台，与企业在人才培养、顶岗实习、职工培训、技术交流、工艺研发、课题研究等方面开展了合作。，取得了可喜的成绩。截至目前，已有150多家会员单位。批准设立国家职业技能鉴定所。每年都有专业或专业组组织学生职业技能竞赛。获全国职业技能大赛二等奖1项，三等奖3项，省级职业技能大赛一等奖6项，二等奖13项，三等奖38项，全国数学建模大赛二等奖2项。完善创业就业服务体系，每年定期举办学生创业就业服务指导月，设立创业专项资金，加强学生创业能力培养。毕业生就业率连续多年保持在92%以上，毕业生就业得到了社会各界的充分认可。
充分发挥艺术教育的资源优势，确立课程先行、精品引领、措施到位、特色突出的指导思想。开展“2+2”公共艺术教学改革，开展“一届两会”活动，师生自编自导自演的山西省高职院校首部励志电影《花开》获得山西省大学生电影节特别推荐奖；艺术系师生排演的民族歌剧《小黑婚》在首届中国歌剧节上获七项大奖，并在国家大剧院演出。获得一致好评，受到山西省委宣传部、晋城市政府表彰奖励。圆满完成第二届中国太行山国际文化旅游节开幕式山梅金城大型文艺晚会演出任务，演出效果得到省市领导和专家的高度评价。由艺术系师生创作的上党梆子爱情剧《五音楼》在金城剧院演出，场场爆满。受到省内专家和戏曲爱好者观众的广泛好评，被省文化厅选调至山西大剧院参加“山西艺术院校戏剧教学成果展演”。从2010年开始，健美操队连续四年代表我省参加全国健美操比赛，七次获得全国一等奖，一次获得二等奖。
重视科研，科研水平逐年提高。2011-2013年共立项省市级学术项目210项，其中3项研究成果被认定为省内同研究领域先进水平，4项获省教学成果二等奖，1项获省教学成果三等奖。发表论文376篇，其中国家一级期刊、中文核心期刊20余篇。出版著作38部，其中3部获得省社会科学研究优秀成果三等奖。编写教材48部，编写校本教材58部，其中出版24部。学院学报被中国核心期刊数据库收录。
依托优势资源，不断提升社会服务能力。利用优势师资，积极开展人力资源培训、技术创新研发、社会服务等。，为晋城经济社会发展提供服务。与灵川县霍霍乡、农业局合作开发培训食用菌技术，开展各类职业技能培训鉴定近万人次，每周举办市民学习知识大讲堂，承担晋城市中小学教师教育培训，与山东大学网络教育学院合作招收网络教育学生，为富士康员工、电力系统员工、 军队转业干部、团委志愿者、63988部队及其他工业企业和社会各界。
目前，新一届领导班子审时度势，提出了“十二五”发展战略。当前和今后很长一段时间，学院将坚定不移地以教学为中心，以创建市级文明单位和省级示范学校为抓手，着力提升德育育人、社会服务、实践教学、校企对接、科学管理五大能力，进一步提升学院的核心竞争力。
建设“内涵丰富、特色鲜明、全省一流、全国知名”的省级示范性高职院校，是我们的目标，也是我们前进的动力。我们将一如既往，知难而进，给自己压力，锐意进取，为实现这一目标而不懈努力。