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哈尔滨职业技术学院坐落在有着“天鹅之下的明珠”、“东方莫斯科”、“东方小巴黎”、“冰城夏都”美誉的哈尔滨。是哈尔滨市政府所属的以服务地方装备制造业和现代服务业为主的综合性高职院校。2002年，经哈尔滨市政府批准，哈尔滨经济管理干部学院、哈尔滨建筑职工学院、哈尔滨财贸职工学院、哈尔滨轻工职工学院、哈尔滨科技职工学院、哈尔滨机电职工学院、哈尔滨机电工程学校等7所院校合并组建哈尔滨职业技术学院。2010年，学院被教育部和财政部批准为国家骨干高职院校建设单位。2012年，学院荣获中国职业教育学会颁发的全国职业教育黄炎培优秀学校奖。2014年，学院获得“第一批节约型公共机构示范单位”称号。
学院以建立国内领先的高水平职业学院为目标，对办学方向和定位做了四个顶层设计:一是培养目标定位为职业道德高尚、专业素质过硬、专业理论扎实、专业技能高超、具有创新创业能力的技术应用型人才；二是办学理念定位为“有限学历教育，无限社会服务”，坚持教学与服务并举；第三，办学模式应定位为具有中国特色的“教学工场”模式，建设共享、全面、开放的哈尔滨职业教育产学研园区。第四，校园文化以黄炎培职业教育思想为导向，有机融合了地域工业文化、企业家精神、现代大学精神和制度文化。我们学院的校训是“修德，塑造能量，创新致远”。学院倡导“德高望重、善于教学、能做能研”的教风和“严于律己、乐学善思、富于创造”的学风，定位和培育“以工为主、工服结合、开放办学、服务地方”的办学特色。
学校占地85万平方米，建筑面积25万平方米。设有机械工程学院、建筑工程学院、电气工程学院、电子与信息学院、会计与金融学院、现代服务学院、艺术与设计学院等7个学院，公共基础教学部、思想政治教育部、体育部等3个教学部门。实训室192个，其中中央支持的汽车检测与维修、机电一体化技术实训基地2个，省政府支持的物流管理实训基地1个。图书馆有76万册书。学院有727名教职员工。现有教师402人，教授39人，副教授149人。拥有硕士以上学历教师142人，双师型教师333人，占专任专业教师的93.8%。实施师德修养、教学能力提升、教师实践、教师科研能力提升四大工程计划，建设一支德高望重、善于教学、能做能研的教师队伍。目前拥有省级名师、新秀、专家13人，省级优秀教学团队3个，教育部专业教学指导委员会及分委员会委员7人，省级专业教学指导委员会副主任委员、委员20人。王获黄炎培职业教育全国优秀校长奖，1人获全国职业教育先进个人称号，1人获黄炎培职业教育全国优秀教师称号，12人获省级职业道德先进个人称号。学院荣获两次省级师德先进集体称号。学院开设50个专业，高职高专学生9810人，成人高等教育学生6000人。
为适应我省实施“五大国家战略计划”和“黑龙江陆海丝绸之路计划”以及哈尔滨建设现代化国际化大都市的需要，我院围绕服务装备制造、现代服务业和战略性新兴产业实施了693专业建设工程。建设了电气自动化技术、路桥工程技术、模具设计与制造、焊接技术及其自动化、软件技术、机械制造及其自动化等6个国家级重点专业，物流管理、环境艺术设计、会计电算化、电子信息工程、机电一体化技术、建筑工程技术、计算机艺术设计、汽车技术服务与营销等9个省级重点专业，以及动漫设计与制作、酒店管理、汽车检测与维修技术3个专业。创建了机械工程、电气工程、建筑工程、电子与信息工程、现代服务、会计与金融、艺术设计等7个特色专业群。形成符合地方产业发展的“以工为主、工服结合”的专业格局。
学院坚持有限学历教育，无限社会服务，面向社会广泛开展职业培训。具有以下培训资质:外交部、教育部授予的中国-东盟教育培训中心，教育部授予的国家高职院校教师培训基地，工业和信息化部授予的国家服务外包紧缺人才培训基地，中国模具工业协会授予的国家模具人才培训基地，人力资源和社会保障部授予的国家企业经理人职业培训基地，中国企业联合会授予的职业经理人资格培训认证机构。商务部授予的国家电商师鉴定培训院，黑龙江省人力资源和社会保障厅授予的省级职业技能鉴定所，哈尔滨市高校毕业生职业培训定点机构，哈尔滨地铁集团职工培训基地。学院每年为电工、土建证书取样员、市政工程从业人员、模具设计师、质检员、建设监理工程师等进行约3万人次的职业培训。已有5000多人获得了电气实验师、装饰艺术家、电子设备安装工、印刷电路制造工、电气设备安装工、机械设备安装工、装配装配工、焊工、车床工、数控车床工、汽车机械师和测量员的认证。
学院注重应用技术的研发，帮助企业创新。国家骨干高职院校建设实施以来，已获得115项专利。已立项科研项目195项，是“十一五”时期的2.2倍，其中完成技术研发和技术服务项目102项，是“十一五”时期的2倍。该所联合开展了MCU片上程序验证系统、基于物联网技术的粮食仓储管理与存储系统建设项目、自动切割生产线智能定长切割系统、北斗双模卫星定位车联网智能视听导航系统、成品轴承清洗涂油生产线、超薄电子玻璃激光曲线切割工艺、基于光谱分析的便携式食品有害残留快速检测仪等科研项目。，累计技术研发咨询服务达2385万元，为企业创造产值3012万元。
学院注重加强国际交流与合作。实施“海外引才”计划，与韩国建阳大学、京畿道科技大学、大邱工业大学、交通大学签订协议，在汽车检测与维修、模具设计与制造、人物形象设计三个专业合作办学。韩国共有22名留学生，其中6名学生进入本科学习，3名学生申请研究生学习。引进德国哈勒手工业协会“汽车检测与维修专业”教学体系，“汽车机电维修技师”等国际证书考试课程，国际焊接学会(IWS)“国际焊工”考试课程，培养掌握汽车与焊接国际标准的技术应用型人才。每年选派1名院领导和40-60名教师到南洋理工学院培训，选派30名管理干部到香港理工大学培训，提高干部和教师的整体素质。
学院注重大学生的素质教育。开展校园文化品牌活动，如校园艺术节、书香追求、阳光体育、职业设计大赛等。，去感染和陶冶学生，提高学生的综合素质。举办理论沙龙、道德讲堂、试点论坛等活动，加强社会主义核心价值观和理想信念教育。实施“大学生素质拓展训练”项目，培养学生的团队精神、创新精神和实践能力。开设SYB创业培训班，开设就业创业指导课程，举办“金点子”创业大赛、职业规划大赛，激发学生创业意识，培养学生创业技能。组织4000名学生成立大学生青年志愿者协会，践行青年使命，用爱回报社会。组织学生参加职业技能竞赛，通过竞赛检验人才培养质量。国家骨干高职院校建设实施以来，共组织学生参加职业技能竞赛114次，其中获二等奖6次，三等奖12次。国家教委层面一等奖2项，二等奖9项，三等奖9项；省级一等奖22项，二等奖21项，三等奖24项。学院年就业率98%以上，专业对口率85%以上，人才落地率80%以上。位于省内同类院校前列，多次被评为省就业先进集体。
学院借鉴德国“双元制”、美国“社区教育”、英国“现代学徒制”、南洋理工学院“教学工厂”等理念，探索创新具有中国特色的“教学工场”模式，以校企合作、教学方式一体化、职业培训规模化、技术产品商品化、企业运营管理化为特征，引入区域。园区规划面积约60万平方米，建筑面积59.52万平方米。建设机械工程、建筑工程、电气工程、电子信息工程、现代服务、艺术与设计、会计与金融、食品与医药等八个“教学车间”，涵盖60多个专业。建设国有大中型企业职工培训基地、对俄科技文化交流基地、民航空培训基地、城镇化农民劳动技能和文化素质培训基地、企业技术研发服务基地、下岗再就业培训基地、农民工培训基地、社区教育基地和职业技能鉴定机构。园区建成后，将为哈尔滨及周边地区2万名应用型本科、高职、中职院校学生提供实训和就业共享服务，为教师提供技能实践服务，为企业提供应用技术研发服务和员工培训服务，面向社会开展各级各类职业培训10万人次。学院探索成立资产管理公司、教育发展基金会，与行业龙头企业合作，打造“哈尔滨-职教股份”，对园区进行市场化运作和企业化管理，实现可持续发展。
