淄博职业学院题库

淄博职业学院高职单招历年真题及答案汇总

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院校介绍

淄博职业学院坐落于著名的工业城市、国家园林城市、全国文明城市——齐国故都山东省淄博市。鲁中地区独特的经济结构和文化底蕴，赋予了学院重视工商业、重视医学人文的专业特色。2006年，学院在教育部人才培养水平评估中获得优秀成绩；2007年入选国家示范性高职院校建设单位，2010年以优异成绩通过验收；先后获得全国职业教育先进单位、全国精神文明建设先进单位等荣誉称号。

建设一流，跨越发展
淄博职业学院成立于2002年7月，是淄博市人民政府主办的全日制普通高等学校。建校之初就确立了建设全国一流职业学院的目标。
目前学院规划占地3000亩，建成区2192亩，建筑面积66万平方米。教职工1393人，其中高级职称56人，副高级职称333人，博士32人，硕士513人，双师型教师占90%以上。学院现有19个系，76个高职专业，28000多名全日制学生。目前拥有国家特殊支持计划人才、国家级教学名师、二级教授、享受国务院特殊津贴专家1人、国家优秀教学团队2个、国家职业教育实训基地4个、国家重点建设专业8个、国家精品课程9门、国家优质资源共享课程9门、国家教学资源建设项目1项、国家教学成果奖3项。拥有省级名师6名，有突出贡献中青年专家2名，省级优秀教学团队4个，省级品牌和特色专业11个，省级精品课程73门，省级教学成果奖24项。

学院立足区域经济对人才的需求，开设了76个高职专业，形成了工业、商业、医学、艺术、外语、社会事业等专业全面发展的综合办学格局。投资3000多万元建设数字化校园，建立了先进的数字化校园信息平台。校内外实训基地1000多个，虚拟实验实训、虚拟工艺项目51个。每年为社会培养各类人才1万多人。与美国、法国、俄罗斯、韩国等12个国家和地区的52所高校建立了友好合作关系，开展了近千名中外师生交流活动。
改革更上一层楼
学院以“培养学生就业竞争力和发展潜力”为核心目标，不断加强教育教学改革，提高教师素质，形成了以职业能力为核心的职业素质培养和职业技能培养全过程课程实施框架。全面推行导师制管理模式，不断推进考试评价模式改革，不断提高人才培养质量。
基于区域经济转型和结构调整对专业人才的需求，学院牵头成立了淄博职业教育集团，大力推进校、政、企深度融合，不断优化实践教学体系，实现了三方资源共享、共赢。在校内建立准产业园和创业孵化园，连续三年进行职业指导和服务。开创了“零学费培养、零成本创业”的模式。通过为企业开设“订单班”，设立“学校中的工厂”、“学校中的工厂”，可以使人才培养质量贴近用人单位的需求。
学生曾在全国职业院校技能大赛、全国大学生电子设计大赛、山东省职业院校技能大赛等重大比赛中获得一等奖。毕业生就业率一直保持在98%以上，用人单位满意度达到95%。很多学生还没毕业就被用人单位提前预定了
管理创新内涵占主导
围绕社会需求，服务学生，学院大力实施精细化管理，推动内涵发展，不断创新管理机制。
一是在全体员工中设立竞聘上岗，在全院范围内集中进行人才选拔和能力任用，优化人力资源配置。二是实行三级预算、三级管理，按专业重建教育教学部门，实行教育教学一体化管理，让优势资源直接指向教学“一线”。第三，独创“全时段覆盖”方式，对学生在校活动进行24小时“无缝”管理，有效提高了应对突发事件的能力。四是按照国际先进理念，建立了四级考核体系，提高了全院教职工服务教育教学“主战场”的自觉性和主动性。
学院的管理创新得到了社会各界的认可。新华社、中央电视台、人民日报、光明日报、中国青年报、中国教育报等国家主流媒体多次报道学院的做法；教育部发布简报，推广全国高校先进经验；中央领导刘延东两次对学院的做法作出指示；江明、卢鑫等省部委领导先后来院视察，对学院的工作给予了充分肯定。
只有努力，才是人生价值最好的体验！目前，淄博职院人正秉承这一信念，团结奋进，开拓进取，为经济社会发展做出更大的贡献，为培养更多更好的技术技能人才而努力！