成都核工业机电学校坚持“培养一个学生，成就一个家庭”的理念，实行“日常就业指导和专业就业服务、规范就业管理、系统就业推荐”的就业制度，不断拓宽就业渠道，与省内外300多家大中型企业建立了完善的就业网络体系，充分保障了我校毕业生的高质量就业，毕业生就业率100%，优质就业率80%，稳定就业率95%。
新生入学后，与核工业成都机电学校签订具有法律效力的聘用合同。所有研究生院负责安置和就业。学校与联想集团、英特尔、中核集团、四川核工业西南勘察设计院、四川核工业地质勘察研究院、四川核工业建设总公司、青岛一汽、成都发动机公司、索尼电子、龚燕科技、科伦药业、太华堂药业、银河创新科技、成都铁路局客运段、富士康、四川永兴电子有限公司等国内多家大中型企业签订了长期定向培养合同
成都核工业机电学校现有教职工260人，其中本科211人，博士研究生2人，硕士研究生30人，高级职称77人，中级职称77人。有一支由注册会计师、注册评估师、农艺师、研究员、工程师组成的双师型教师队伍。全日制学生6600多人。学校严格按照教学大纲和教学计划实施教学。学习结束后，学校将颁发国家教育行政部门颁发的毕业证书和国家职业技能鉴定颁发的职业技能等级证书。
按照“人才强校”队伍建设规划的要求，我校拥有一支事业心强、专业基础扎实、教学水平高、结构合理的教师队伍。其中，中高级讲师占60%，双师型教师占40%。我们有讲解文化课的学者型教师，传授专业知识的专家型教师，指导学生实践训练的技能型教师，提高学生综合素质和日常管理的服务型教师。各类教师各司其职，各负其责，因材施教，保证教与学的良好发展。我们用高尚的人格影响学生，用渊博的知识征服学生，用生动的语言感染学生，用良好的形象引领学生。
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