马上就要考试了，很多同学想学工商管理专业，但是对所涉及的专业的就业前景不太了解。下面小编收集整理工商管理专业的就业前景，供大家参考
传统管理职位的就业前景
职业前景:职业经理人的成长最初很大一部分来自基层培训经历。虽然目前很多企业(部分外资企业除外)提供的待遇水平让人难以接受，但从长远来看，课堂上讲授的对自己职业发展还是很有帮助的理论一般都比较抽象，必须结合工作实践才能发挥应有的作用。有一定工作经验的MBA毕业生在劳动力市场上将非常受欢迎
薪资水平:私企应届毕业生薪资从800元/月到1500元/月不等。外资企业给应届毕业生开出的薪酬是3000多元/月，毕马威高达6000元/月。
营销工作的就业前景
职业前景:营销岗位市场需求量大，入职要求低，高端营销岗位丰富，使得无数求职者加入到营销岗位的竞争中。根据历年人才市场统计，营销岗位需求经久不衰，销售岗位供需两旺一直是职场上的一道风景。即使在不同的行业，随着竞争的加剧和售后服务要求的提高，营销岗位也始终是招聘的热门市场。销售人员的专业素质和技术素质会更高。相比其他专业，工商管理专业的毕业生在市场营销管理和与市场营销相关的项目策划领域可以有更好的表现。
薪资水平:很多行业的营销总监甚至主管的收入都令人羡慕，年薪5-20万，外加业务提成。新人刚入行时，最看重的是业务水平和营销行业 网络 都没有成型。所以工资一般集中在1500元/月到3000元/月之间，部分行业和公司还会提供业务提成绩效奖励。
人力资源管理职位的就业前景
职业前景:近年来，国内企业对人力资源经理的需求持续上升，在企业的对外战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业都在企业内部设立了人力资源部门，主管企业招聘、员工培训、绩效考核、人员调度等相关事务。以前大学里没有专门的人力资源管理专业。它只是工商管理专业的一门专业课。有志于人力资源管理的准毕业生，如果能利用好学校的实习安排，尽量争取到一些大企业的人力资源部门实习，熟悉招聘、考核等日常工作流程，掌握一些简单实用的工作技能，会得到很好的发展。
薪资水平:大型集团公司HR总监一般月薪1万~ 2万元；经理、招聘经理等的工资。一般在6000元到12000元之间。在这个薪酬标准中，人力资源经理的薪酬水平一般在12000元左右浮动。刚毕业的新人，在发达地区的大公司一般能拿到3000元/月以上，差不多1500元/月。
物流管理岗位的就业前景
职业前景:物流，继物质资源和人力资源之后，被称为 第三个利润来源 物流的功能是将产品从生产地转移到消费地，从而创造出一个效用地。物流管理的质量直接影响到企业的产品、服务质量和经济效益。
薪资水平:这是一个比较看重管理经验的岗位。一般新人的待遇根据所服务的行业差异很大，但高级物流运营经理的薪酬水平明显高于其他一般管理岗位，年薪可达10-20万之间。
此外，项目管理师，主要从事企业、文体交流活动的策划，帮助企业和个人进行管理咨询、战略规划管理顾问等工作，也是工商管理专业毕业生不错的就业选择。
与其他学科相比，工商管理专业毕业生出国考研的比例并不高。一方面，管理专业在发达国家也很吃香，留给留学生的空名额相对较少，阻碍了工商管理专业的毕业生出国深造。另一方面，一般学校的MBA由于专业的限制，要求申请者有几年以上的管理经验才可以报考，而且一般院校开设的MBA进修班收费也比较高，这也是毕业生选择先就业的原因。
