六盘水职业技术学院招生办学院制定了“十二五”发展规划，总体目标是将学院建设成为省级示范性高等职业技术学院，力争达到国家示范性高等职业技术学院的办学水平。到2015年，学生人数达到8000人；就业率90%以上；力争藏书64万册；进一步加强科研工作；全面完成基本建设工作；努力构建和谐校园。
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进一步深化教学改革。加强校企合作、工学结合、订单培养等办学模式，逐步推行和完善学分制，要以课程体系和教学内容改革为突破口和落脚点，使教学改革取得新突破，取得实效。进一步深化人事制度改革。抓好新一轮全员聘任制改革，加大中层干部轮岗和竞争上岗改革力度，加大绩效管理和改革力度。进一步深化财政分配制度改革，建立健全部门责权利相结合的运行机制，制定相应的分配激励制度。进一步深化后勤服务社会化体制改革，努力构建适应市场经济体制和职业教育规律的新型后勤服务保障体系。
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六盘水职业技术学院就业保障学院特别重视毕业生的就业。学院成立了就业指导机构，积极与用人单位联系，每年组织毕业生参加专场招聘会。几年来，成功举办了六届校园招聘会，数百家用人单位提供了数千个岗位，促进了毕业生顺利就业。近年来，毕业生就业率逐年上升，平均就业率达85%以上。2010年，高职、中职毕业生平均就业率分别达到88.8%和91.5%，高职助产专业就业率达到90%，工业专业平均就业率达到93%，康复技术、酒店管理、电子商务就业率均达到100%。
