随着毕业季的到来，我们很多同学都陆续走上了工作岗位。但是，对于一个班主任来说，离校并不是班主任工作的结束，而是就业服务指导的开始。因为中职生的角色很特殊。有大学生，也有中学生，中职生一直扮演着“鸡肋”的角色。离开学校进入社会，往往会遇到一个又一个的冷壁。随便走进一个人才市场，在那些招聘信息中，学历要求一栏多为“大专及以上学历”。那些不限学历的工作，90%以上小学文凭的也能做，基本待遇普遍很低，而要求中等职业教育的几乎见不到。表面上看，一些没有学历的工作，如果愿意“低手”，应该不难找，但实际上，很多企业主更愿意雇佣初中或小学文凭的人，这种竞争也更激烈。有资格的人太多了，伸手就有一大堆。这是一个即将毕业的中职生的就业困惑。
近年来，社会对人才的需求越来越高，这确实制约了中职生的就业。但每个中职生都起着主要作用，这是内因。社会上，本科生输给中职生的例子也不是没有。一位招聘经理曾经说过，“很多时候，学历并不是实践的重点。如何用最少的努力做最大的事，才是雇主关心的。”可见中职生在不断“武装”自己，增加实践经验才是正道，金子总会发光。
一个人的职业目标能否实现，不仅取决于个人的天赋、经历、机遇等条件，还取决于个人的职业期望是否合理。人的一生，对自己职业的认识是不断发展的，对职业的期望也是如此。一般中职生都是20岁以下，身心不成熟，但是马上面临就业。因此，对于中职生来说，客观准确地制定自己的个人职业生涯规划至关重要，这样才能逐步形成科学合理的职业预期，有利于发挥自己的优势，扬长避短，顺利上岗，快速适应和发挥个人潜能。从某种意义上说，一个中职生已经落后于本科大学生，更需要用“后天”的努力来弥补“先天”的不足。
我们应该认识到自信是成功的第一把钥匙。在求职过程中，自信不仅给毕业生带来勇气和力量，还会利用用人单位，首先从气势上产生认同感。为了在选择工作的过程中保持坚定的信心，首先要相信自己的能力，能够胜任工作。其次，要扬长避短。我们应该把握自己的特点，发挥自己的优势，尽量避免自己的缺点。这样才有可能让你在择业的竞争中占据主动。第三是要有一腔打动用人单位的热情。给人的感觉是我热爱生活，热爱事业。同时，要努力消除依赖。有些人在生活中非常依赖对方，无论做什么事总是要请一个工作人员。一旦没有工作人员，他们就会成为无源之水，无本之木。因此，这些人在选择工作时往往缺乏自主性。别人觉得这个单位很好，他也觉得不错。别人说单位很差，他也觉得做不到。患得患失，手忙脚乱，心里不知所措。他不知道去哪里。原因是他们无法深入了解自己的人民。一个把握好自己的人，就能把握好自己的人，就能把握好自己职业选择的方向，知道自己适合什么样的工作。所以他们在职业选择上有明显的针对性和方向性。虽然机会不多，但他能准确稳定地把握住。一个深入了解社会的人，信息畅通，思想开放，能够清楚地了解各个单位的经济结构和发展状况，能够对自己掌握的信息做出可靠的分析和有效的判断。这样他们就能顺利找到自己想去的单位，快速适应单位的需要和社会的发展。最后，要让自己有良好的心理素质。有的人心理素质差。他们招呼单位参加面试。他们准备充分，秩序井然，但一见到单位领导就慌了手脚，手忙脚乱。突然他们心理空白了，不知所措，好机会就这么泡汤了。职业中专学生择业成功的关键是从自身实际出发，灵活选择，切不可盲目高大上。
自我认知是基础。
个人职业生涯规划和设计是建立在自我分析的基础上的。自我意识是一个人无论何时何地都必须掌握的。只有了解自己的性格、气质、能力、兴趣和优缺点，才能根据这些特点找到真正属于自己的东西。专业的选择也是一样的。比如天生好动，大大咧咧，就不能选择会计这个职业。然而，许多人在选择职业时没有考虑自己的兴趣或个性。而是直接考虑了这个职业在社会上的地位或者外人的影响。可惜我一时做错了选择，但是我可以利用业余时间学习一些自己感兴趣的专业。有个朋友因为中考失利，考上了中等职业学校学习会计知识。但是他一直对计算机感兴趣，业余时间也一直在学习一些计算机知识。现在在一家私企做网管，工作业绩不逊于同行。可见，充分认识自己对以后的职业选择和倾向起着至关重要的作用。
自我定位很重要
#p#分页标题#e#了解自己之后，接下来的任务就是给自己一个合理的定位。无论你是本科生还是专科生，还是这个讨论中的中职生，你都需要给自己一个定位。只有定位，才能理性选择职业。这个定位很有讲究。如果定的太高，找不到工作；定得太低，又觉得无法展现自己的能力。
那如何合理定位呢？如果认识自己是属于“5w定律”的第一条:我是谁？然后对自己的评价属于中间三个W，我会怎么做？；我能怎么做呢？；情况允许我做什么？
研究表明，目前中等职业学校学生中存在一些不利于就业的职业心理，如:
依赖心理——认为找工作是学校和家长的事。
自卑——我觉得中职生没前途，努力也没用。
职业刻板印象——认为自己只能在专业范围内找工作。
勉强心理——反正找不到什么好工作，学校推荐的工作就算不满意也只能接受。
如果你抱着这种态度，即使机会摆在你面前，你也把握不住。如果你想一毕业就工作，你必须经常出去了解人才市场的情况。然后自信的去应聘你觉得自己能胜任的职位，把自己最好的一面展现给用人单位。如果学校有介绍工作的机会，就要把工作做好，边干边学，争取长期留在那里。即使公司不离开你，你也会有一段时间的工作经历，这也是一种财富。如果你对工作不满意，也不必勉强接受，这对一个初次求职者来说不会有太大好处。必须指出的是，专科生之所以比本科生自卑，是因为他们把自己的缺点和别人的优点做比较。专科生的知识比本科生更有针对性和专业性，实用性更强，这是专科生的优势。所以在规划职业生涯的时候，一定要考虑这个优势。这个优势就是自己的定位，也就是自己择业的资本。我要告诉自己，我是同领域的人才，我不会输给本科生。在一些专业性较强的领域，我们懂得更多，动手能力更强。
成功需要不断学习。
以上都是中职毕业后直接工作的打算。当然，了解自己之后，毕业后有两种选择。除了直接工作，还有一个选择就是继续学习深造。我们不能否认现在的社会更加注重综合素质，所以在中职学校学习专业技能之后，进一步加强综合知识的学习也是一个非常好的选择。目前，国家也提供了很多这样的机会，比如中职高考，和专科高考。另外，三本学校的学生可以直接参加本科考试等。有很多机会和选择。关键是怎么选择，这些选择都回到了自我认知的最初点。其实工作和学习是分不开的。工作是在实践中学习，学习是为了更好的实践。这要看你更需要什么，你对未来的规划是什么。笔者赞成先读书再工作，因为通过后面的分析会发现，先读书比先工作更适合未来的长远发展。有一个女生，初中毕业，直接考上了民航中等职业学校。毕业后，她成了空姐。她的月收入很不错，但是工作一年后又去读书了。她希望获得更高的学位。她一直在工作，空姐暂时只能拿一份高收入，但她吃的是青春饭，必须为未来做打算。现在外面很多人都是边工作边学习，为了保住工作不被淘汰，或者为了升职跳槽。不工作读一本好书是极其重要的，至少不用两边都那么辛苦。
就业后的重新规划
这些都是就业准备的规划，个人职业规划也应该包括就业后的规划。这就涉及到5w的最后一条:我的职业生涯和人生的规划是什么？其实真正的规划现在才刚刚开始，刚做完所有的准备就容易多了。有了工作之后，要考虑如何保住工作，如何升职等等。当然，成功只青睐那些懂得抓住机遇，懂得提升自己的人。所以他们要尽可能多的参加各种培训来提高自己的能力，并且每五年制定一个目标，随着时间的推移做出相应的调整。其中要考虑工作调整、升职、跳槽或者自主创业，这些都要根据自己的工作情况具体选择。当然，不要为了一些眼前的利益而盲目跳槽。一些西方学者认为，30岁之前不应该考虑收入。这个阶段应该是为以后的发展积累经验，充实自己的人力资本。有时候艰苦环境的磨练也是一种财富。
#p#分页标题#e#中职生也是人才，360线。面对中职生的就业问题，我认为只有通过社会、高校和学生的共同努力，才能有效帮助中职生消除就业心理障碍，顺利就业，健康成长。只要有系统合理的职业规划和完善的就业服务体系，我相信我们中职生一定会成功。
