第一，大学老师的工作比较体面，父母双方脸上都有光；
第二，跳槽不一定比之前工资高很多，但压力可能更大；
第三，大学老师业余时间多，挣外快的渠道多；
第四，大学假期长，严格执行各类法定节假日、寒暑假，一年放假150天以上。
三五千的基本都是大专一般来说，大学老师的工资一般都在七八千以上。所谓的三五千都是小规模的院校，实力比较弱，尤其是专科。然后就是本科院校的辅导员。虽然也被外界称为教师，但实际上并不是教师岗位。即使在编，工资也不高。四五千确实很常见，但这类岗位压力一般不大。特别是高校教师的聘任制，基本上下课，下班，有足够的时间兼职或者休息。工作压力比中小学老师低很多，工资不高当然很正常。
展开剩余57% 为什么大学老师不跳槽大学老师不辞职的主要原因应该是稳定。受疫情影响，很多人收入减少，甚至有人失业。而通常被高薪互联网从业者鄙视的教师、公务员、事业单位员工，在工资方面不受影响。
很多老师有兼职收入，还有做科研，去企业搞服务等。会有额外收入，甚至超过工资收入。
工作时间也比较稳定。周末，节假日，寒暑假，一年150天以上的休闲时间空在其他行业很难找到。
小编总结大学老师月薪3000或者5000，也就是新工作，秘书等。一年后老师可评为讲师，工资长，并有工作经历、文章、深造等。，他也可以逐步被评为助教或教授。工资自然也就逐渐多了起来。现在像我们这种三四线城市的高校，教授工资近万。
而且大学老师比初高中老师轻松多了，每周都不用上课，不用讲课，不用交班费，每年还有寒暑假。
所以，在大学当老师是一件好事。当然，没有人想辞职。
