从薪资来看，华为65万年薪确实很吸引人，明显比公务员好。大家都知道华为目前的实力，以及它求贤若渴的态度。如果你真的是专业人才，那你以后的工资是65万多多少？建议你选择华为。
我有博士学位。说实话，转行的成本真的太高了。奋斗了这么多年，还是希望能在专业上深化学习，不然博士就白读了。但是公务员工作的技术含量并不是特别高。很多时候，是重复性的工作。如果选择公务员，基本就是转行了。个人认为是对你专业的巨大浪费。所以从专业角度来说，我建议你选择华为。
华为年薪高，65万。你觉得医生多大了，30岁左右？
展开剩余68%华为每天都在讨论中年危机。在华为最多呆10到15年。如果不涨，很可能会被砍。
相反，公务员的收入相对较低且稳定。有了学历优势，就有了晋升的渠道。
个人认为还是选择公务员比较保险。
这还要选吗，肯定是选华为原因之一是收入高，65到18，收入悬殊太大。市场经济就是钱。没有钱，什么都做不了。房子，车子，人情往来，到处都要花钱。当你找工作的时候，你应该首先看你的薪水，然后是你的爱好。华为年薪65，比公务员多三倍。华为绝对是首选。
第二个原因是华为是企业，靠技术吃饭，工作环境宽松，人际关系简单。企业讲的是真本事，只要技术过硬就会被重用，不需要考虑仕途上勾心斗角的后顾之忧。
第三个原因是科学技术是第一生产力。在华为工作可以锻炼企业管理、科技创新等能力。，而且以后可以自己开公司当老板，发展潜力很大。
小编总结在华为这样的企业，你可以学习和提高各种能力。你可以环顾世界，看看云彩和多彩的云起，而在公务员制度，部门，制度，规则等。一步步消耗生命的热量和宽度，收入达到顶峰，也就是几十万或者几十万阳光通透的人。是灰色的吗？未来有灰色空房吗？
也就是一旦进入公务员队伍，这样优秀的人才立马被某领导介绍的大专的女儿娶了。有时候，他们连选择的机会都没有，然后毫无反抗地被安排入伍。这才是真实情况。如果进入华为，《伴我飞》会有更多的博士生和研究生。这是婚姻的事实。
当然，并不是说公务员不好或者没有价值，而是为了国家的发展规划和个人的人生梦想，在真正的企业中的华为，可以更好的锻炼和提升自己作为博士生的价值和能力，从而走向更加辉煌的人生。在这里我们要为你培养了一个优秀的医生鼓掌。
