首先，从不同的角度来看，机会的概率是不同的。比如公司如果以科研开发为主，他们的机会会更倾向于某重点学校，因为他们更学术，而如果是技术类的，公关公司更倾向于两三本的学生，因为他们往往技术更胜一筹，人际交往和处理事情更顺畅更好。
无论有多少机会，我们都需要去争取。让我们为大学生加油。
学术专业的话，一般有一两个强势专业就不错了，尤其是理工科，差别很大。所谓的名师也不过如此。医学、法学专业也是如此。学校的名气、实力、师资力量都有很重要的影响。
如果是普通文科专业，区别可能没那么明显，主要是适应市场，个人能力更重要。不管白猫黑猫抓到老鼠就是好猫。普通企业要求的是能创造价值。对学历可能没那么高，但用人成本越低越有利。
展开剩余59% 二本三本的学生机会真的很少吗？毋庸置疑，好大学的毕业生比其他普通大学的毕业生更吃香！
从企业的角度来说，一个好的企业想要在众多企业中脱颖而出，就必须多招优秀的人才，而好的学校又恰好是优秀人才的聚集地，自然受到企业的青睐！
其实这就是现实！名牌大学毕业肯定很吃香，但也不是绝对的。并不是说所有名牌大学出来都有很强的杠杆，而两三本的学生机会很少！
小编总结大企业的校招，每个岗位每年能收到上千份简历。为了节省时间，提高效率，HR一般会按照默认的步骤来恢复。
第一步，看学历是不是硕士，学校是不是985.211，然后看你的实习经历，项目经历等等。
如果学历学校差，实习经历和项目经历也不出彩，基本没必要再看，直接扔到一边。
筛选过程的第一步，HR可能不会超过30秒。你的命运和这家公司有没有关系，已经给出了结果。
但也有翻身的机会。比如你没有985.211学历，但是在大公司实习过3-6个月，以后找工作的时候可以加分，完全有可能翻盘。我身边有很多这样的例子。
