《山东省医学生公费教育实施办法》已经公布，边肖整理了相关资料。让我们来看看！
第二章招生
第四条公费医学生分为五年制本科生和三年制专科生，培养专业主要为临床医学、中医、预防医学、中西医临床医学、针灸推拿学等。热爱医疗卫生事业，毕业后自愿长期在乡镇卫生院和基层医疗卫生机构工作，有暑期高考报考本专业的高中毕业生均可报考。
第五条县级卫生健康部门会同机构编制、财政、人力资源社会保障等部门。，应根据乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构岗位设置和卫生健康工作需要，确定公费医学生需求计划和培养专业，经县级人民政府批准后，于每年10月底前向市卫生健康部门报送下一年度需求计划。市卫生部门会同机构编制、财政、人力资源和社会保障等部门审核汇总，经同级人民政府同意后，报省卫生厅。省卫生厅会同省机构编制、教育、财政、人力资源和社会保障等部门。，按城市和专业确定年度公费培养医学生计划。省级教育行政部门会同省级卫生健康部门遴选确定培养公费医学生的高校，分城市、分专业统筹安排招生计划，确保招生培养与基层卫生专业人员岗位需求有效衔接。
第六条公费医学生在我省行政区域内招生。夏季高考，普通班分批提前录取，考生成绩必须达到普通班线；夏季高考，普通班常规批次录取，考生成绩必须达到普通班二本线。同批次志愿未完成的公费医学生招生计划，可转入普通招生计划录取。
第七条公费医学生入学后，须与培养高校卫生健康部门和定向就业城市签订三方协议，书面承诺毕业后到乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构工作，服务期不少于6年。服务期从毕业后与基层医疗卫生机构签订聘用协议之日起计算，包括参加全科医师规范化培训或助理全科医师培训的时间。未按规定签订协议者，视为放弃入学资格。
第三章教育和培训
第八条培养院校应根据基层医疗卫生服务需求、疾病谱等区域特点，加强与对口就业城市卫生部门的沟通，制定符合当地卫生服务需求的公费医学生培养方案。
优化课程设置，统筹安排基础医学课程和临床医学课程，增加常见病、多发病、农村传染病和地方病的诊治、中医常见诊疗技术等教学内容，加强全科医学理念和公共卫生职业素质培养，构建与基层医疗卫生工作相适应的课程计划和教学体系。
加强基层实践教学基地建设，强化实践教学环节，增加公费医学生到县级医院、社区卫生服务机构、乡镇卫生院、县级公共卫生机构等基层医疗卫生机构见习和实习时间。
加强职业素质教育、医德教育和医德教育，充分发挥思想政治教育课程和课程作用，培育人文医学精神，帮助学生牢固树立以人为本、生命至上的理念和救死扶伤的人道主义精神，增强服务基层、服务人民的荣誉感和责任感，全面提高公费医学生培养质量。
第九条建立高校、对口就业城市卫生部门和基层医疗卫生机构联合培养公费医学生的机制。高校要主动联合地方和基层医疗卫生机构，加强公费医学生的培养和管理；就业型城市卫生健康部门要积极协助高校培养，遴选建立公费医学生基层卫生实践基地，参与公费医学生在校培养过程管理，关注公费医学生成长发展。
第十条公费医学生在校期间所需的公费教育费用，包括学费、住宿费和生活补助，由省级财政按照每生每年1万元的标准拨付给培养院校，其中公费医学生学费和住宿费补助标准为每生每年6000元，由培养院校统筹使用。生活补助标准为每生每年4000元，由培养院校按照每人每月400元标准全额支付给公费医学生(共10个月，寒暑假除外)。
第十一条培养院校根据国家和山东省的有关政策，制定公费医学生在校期间的具体管理办法。公费医学生可按所在学校规定的方法和程序，经定向就业城市卫生部门同意，在医学专业范围内进行第二专业选择。公费医学生在入学一年内，因特殊原因确实不适宜从事临床医疗工作，不能继续履行协议的，退还其已享受的全部公费教育费用，由其培养院校根据当年高考成绩调整到符合录取条件的医学以外的专业。
有志于医学实践并符合条件的优秀学生，根据各学校转专业规定，本人申请，经学校和定向就业城市卫生健康部门同意，可在学校批准的招生计划内转为公费医学生，签订协议，其学费、住宿费由所在学校按有关标准返还，并补发生活补贴。公费医学生一般不允许通过转专业延长学习期限。
如因个人原因延期毕业，需签订补充协议，承诺继续履行基层医疗卫生服务责任。学年延长的培养费用由公费医学生承担。
第四章就业管理
第十二条公费医学生就业由定向就业城市卫生健康部门、组织部门、人力资源社会保障部门共同组织实施。公费医学生毕业前，定向就业市卫生健康部门会同有关部门制定并公布公费医学毕业生就业实施办法，组织公费医学生与定点县乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构在所需岗位范围内进行双向选择。
各市要提前做好基层医疗卫生岗位相关政策的宣传教育工作，畅通公费医学生信息沟通渠道，妥善安排公费医学生岗位。要把公费医学生的表现和学习成绩纳入招考考察内容。每年11月前，培养院校要将次年公费医学毕业生信息和培养情况发送到定向就业城市卫生健康部门。对学习成绩优异、综合素质好的公费医学生，要优先安排。
第十三条公费医学生要重点服务于服务人口多、医疗需求大、医生资源短缺的农村基层医疗卫生机构，充分发挥其优势和作用。
第五章绩效管理
第十四条公费医学生应严格履行协议，培养期间和毕业后的绩效管理由培养高校和定向就业城市卫生部门牵头。就业市卫生健康部门负责本行政区域内公费医学毕业生的绩效管理，并会同人力资源社会保障部门和培养院校建立公费医学生诚信档案，按有关规定办理。培养期间，公费医学生在协议终止后未按规定退还全部公费教育费用的，培养院校将通过法律途径追偿。在服务期内，违反公费医疗合同的医学生未按规定退还全部公费教育费用和违约金的，由定向就业城市卫生部门通过法律途径追回，上缴同级国库，纳入一般公共预算管理。公费医学生违约的，其住院医师规范化培训或助理全科医师培训期间不计入服务期。
公费医学生需要退还其公费教育费用，包括所有学费、住宿费和生活补助，在大学教育阶段按每生每年1万元计算；服务期间，除退还全部学费、住宿费和生活补助外，还要加大住院医师规范化培训和助理全科医师培训期间的财政投入。住院医师规范化培训期间，按每生每年4万元计算，助理全科医师培训期间，按每生每年2万元计算。财政补贴标准调整的，按照调整后的标准计算。
第十五条公费医学生因特殊疾病无法履行协议的，须申请暂停协议，经培养高校审核并经定向就业城市卫生健康部门批准后暂停履行。情况允许后，经定向就业城市卫生部门核实后，可继续协议。公费医学生应按照国家有关政策应征入伍。
第十六条有下列情形之一的，本协议可以终止。
在校期间由两家及以上三级甲等医院分别出具书面诊断证明，诊断结果一致，因身体原因无法完成学业的；
服务期间有两家及以上三级甲等医院分别出具书面诊断证明，且诊断结果一致，因身体原因确实不宜从事医疗卫生职业。
第十七条公费医学生在校学习期间，有下列情形之一的，培养高校有权解除协议，使该生不再继续享受公费医疗政策，其已享受的公费教育费用自协议解除之日起一个月内一次性退还培养高校。
培养要被大学开除的学生；
被培训大学退学或自动退学；
公费医学生因个人原因未能取得相应的学历学位证书。
第十八条公费医学生毕业后，符合入学条件但有下列情形之一的，视为违约。
按照协议约定和定向就业城市卫生健康部门工作安排按时到基层医疗卫生机构从事医疗卫生工作的，违约的公费医学生需在一个月内全额退还全部公费教育费用，并支付50%的违约金，相关城市将按照相关程序将违约情况纳入个人信用信息管理。
按协议约定和定向就业城市卫生健康部门工作安排在基层医疗卫生机构从事医疗卫生工作满六年的，违约公费医学生按服务年限16.6%的比例在一个月内向定向就业城市卫生健康部门一次性退还全部公费教育费用，并支付50%的违约金。住院医师规范化培训或助理全科医师培训年限不计入服务年限，相关市按相关程序将违约情况纳入个人信用信息管理，按人事管理程序终止其聘用。
服务期满未取得《医师资格证》的公费医学生，必须立即向定向就业城市卫生部门退还全部公费教育费用。
第六章激励措施
第十九条在协议约定的服务期内，如确有特殊原因，经用人单位同意，县级卫生部门批准，并报县级人力资源社会保障部门备案，公费医学生可在县级相应行政区域内的基层医疗卫生机构之间流动。
第二十条公费医学生报到就业后应参加3年全科医师规范化培训或2年助理全科医师培训。定点单位和培训基地应保证公费医学生在规范化培训期间的相关待遇。培训期间，人员工资关系和社会保险关系不变，其工资仍按现行行政隶属关系和经费保障渠道发放。
第二十一条公费医学生应当按照规定参加医师资格考试或者执业助理医师资格考试，考试合格的，按照有关规定注册为全科医师或者执业助理医师。公费医学毕业生仅限于服务期内的乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构；在服务期内参加全科医师或助理全科医师规范化培训的，执业注册按注册管理的有关规定执行。
第二十二条公费医学生可报考全日制医学硕士或同等学力本科医学专业。申请前须按相关程序征得定向就业城市卫生部门同意，并签订承诺继续履行基层医疗卫生服务职责的补充协议。研究生学习或本科学习期间，不享受公费教育经费补助。公费医学生在培养期和服务期内可报考非全日制研究生或同一本科医学专业。
第二十三条对实施医学生公共教育做出积极贡献的医学院校，应当给予优惠政策，加大对其医学专业的支持力度。对及时履行合同、坚持在基层医疗卫生服务机构表现突出的公费医学生，市卫生健康委要宣传典型案例，制定相应激励政策，在岗位就业、职业发展等方面给予优惠政策。
第七章保障措施
第二十四条各有关部门和培养院校要加强协调，建立健全协调机制，多部门配合，确保公费医学生教育质量。省级教育行政部门负责公费医学生的招生和培养；省卫生厅负责根据基层需求确定公费医学生年度培养计划，指导各市做好公费医学生就业绩效管理工作；省人力资源社会保障厅负责指导各市做好公费医学生就业指导、毕业派遣、人事调动和注册登记工作；省级财政部门负责落实相关资金；省级组织部负责指导各市确保公费医学生编制；省级发展改革部门负责协调公费医学生管理工作；高等学校负责公费医学生的教育、培养和管理，提高培养质量。
第二十五条市卫生、组织、发展改革、教育、财政、人力资源和社会保障等部门按照职责分工做好公费医学生的管理工作；县级人民政府要为公费医疗毕业生到乡镇卫生院及以下基层医疗卫生机构工作提供必要的工作生活条件和周转宿舍。
公费医学生是什么意思公费医学生是指国家对学生免除高额学费，办理医疗保险，并因其表现或品德优秀按月给予生活补助的一种奖励制度。
在长期的计划经济体制下，高校的学生由国家支付工资，有“铁饭碗”和干部的地位，所以选拔严格。那时候，高校的学生是同学和家长羡慕的对象。
1999年扩招后，中专生、专科生、本科生普遍自费，直到2014年才取消硕士、博士的公费。2007年，6所部属师范大学试行师范生免费教育。从2016年开始，还有公立医学生和公立农业生。
公费医学生就业前景1.到定向就业单位就业。
根据协议，公费医学生毕业后需到定向就业单位，按规定毕业生需在其中工作六年。
2.违反目标雇佣协议。
公费医学生基本分配到乡镇卫生院和医疗卫生机构。乡镇医院条件不如城市大医院，部分学生不适应环境，会选择毁约跳槽或者考研。
医学生违反公费医疗合同的后果如下:
1)学生因自身原因中断学业或未能取得毕业证的，卫生部门和高校有权与其解除定向协议，学生应按有关规定退还教育经费。
2)公费医学生因违约未能在定向就业单位工作的，按规定退还公费医学生教育经费，并支付相当于教育经费50%的违约金。
3)在定向就业单位工作不满6年的公费医疗毕业生，根据工龄长短按一定比例退还教育经费，并支付违约金，同时取消其事业单位人员身份。
4)相关部门将对公费专科医学毕业生的业绩进行管理，建立信用档案，公布违约记录，记入人事档案，负责管理违约退款和违约金。
