去年由于疫情等原因，各大互联网公司校招规模收缩，招聘基本都转移到了云端。今年，随着疫情好转，企业恢复了招聘。
阿里公布的校招公告显示，今年是阿里有史以来最大规模的校招，面向应届高校毕业生开放113个岗位，其中45个岗位首次招聘应届毕业生。
本次校招非技术岗位占全部岗位一半以上，包括广告营销策划、空设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人培训师等。对于理工科专业的毕业生，多个前沿技术岗位也首次面向应届毕业生开放，包括技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师、量子计算科学家等岗位。
腾讯今年预计发放7000多份录取通知书，校招名额每年增长40%以上。
今年，JD.COM将为2022届毕业生提供150个工作岗位，涵盖零售、科技、物流等领域。软件工程师、测试开发工程师、行业解决方案、架构工程师等技术岗位占比过半。其中，多模态识别、分布式计算、量子计算等前沿技术岗位首次面向应届毕业生开放。同时在就业区域也覆盖了一两个以上的城市。
字节跳动也连续三年扩招。今年校园招聘共有RD、产品、运营、销售、设计、营销、功能支持、游戏策划八大类岗位，8000余个岗位，同比增长30%以上:其中，RD岗位为招聘重点方向，4000余个岗位；非RD的工作增加了很多。比如产品岗位需求是去年的两倍左右。目前，字节跳动在全国20多个城市为学生提供就业选择，其中北京、上海和深圳的就业机会最多，三亚和重庆也创造了新的RD就业机会。
美团今年的校招计划比去年增加了一倍多。今年6月，美团宣布计划在2021年招聘6万名新员工。除广州、深圳、广州外，岗位分布在全国300多个城市，包括开发、客户经理、客服、物流等岗位。
其中，计划通过校招引进2022届毕业生约6000至10000人，将为2021届提供3000个以上就业岗位，增幅100%-200%。在岗位类型上，美团校招增加了更多的非技术岗位，共64个岗位类型，包括开发、算法、零售等。
参加校招的注意事项整洁的服装和外表
校园招聘会是一个非常正式的场合，参加招聘的人也非常重视这个机会。所以，要想在众多竞争对手中脱颖而出，首先要有抢眼的外表和打扮。找一套西装和鞋子，整理好头发和脸，让自己看起来干净阳光。
举止得体。
端庄、从容、有礼是很多招聘单位对竞争对手的基本要求。他们希望通过招聘找到适合自己公司或团体的参与者。所以在招聘的过程中，招聘方会从每一个细节观察竞争对手的言行，是否是一个值得聘用和托付的人。
所以，在参加招聘会的时候，一定要对广大的竞争对手和招聘单位表现出善意和礼貌，争取他们的好感。
精心制作你自己的简历。
一般来说，参加校园招聘会都要投简历，简历是你的敲门砖。一份好的简历可以帮你找到一份喜欢的工作。在制作简历的时候，一定要明确招聘方想看什么，然后重点突出这一部分，这样才能在有限的时间内尽可能的展示自己的才华。比如参加某电子公司的竞赛，可以突出自己设计的电子产品，电子竞赛中的奖项等。，让招聘人员一目了然。
记住招聘会的开始时间。
有很多粗心的投标人，在很多事务中忘记了招聘会的具体开始时间。等他们想起来到达现场的时候，招聘工作已经基本结束，白白失去了一次机会。所以每次招聘会，一定要记录在显眼的位置，时刻提醒自己，防止错过的事情发生。
提前做好考试准备。
很多招聘公司都会在招聘会上为竞争对手组织专业知识考试和面试。所以，如果要参加招聘会，提前系统复习学习相关专业知识。比如课本知识和研究情况，行业背景和政策，竞争岗位可能涉及到的一些简单的专业技能，都要进行系统的复习。
