一面是大学生就业形势越来越严峻，很多大学生毕业后从开设小餐馆、服装店、蔬菜店等方向创业以寻求出路；一面是高技能人才严重紧缺，沿海不少省市“高薪诚聘”都招不到人才。中国的就业市场缘何陷入冰火两重天？
社会的发展需要各层面的人才
“劳心者制人,劳力者制于人”，这种轻视实践劳动者的就业观念影响了中国几千年,致使中国的教育观念，向来只重视学科教育，人人梦想通过寒窗苦读金榜题名，走出“象牙塔”后吃“皇粮”做上管理层。陕西服装工程学院王鹏飞副院长指出，正是由于这种长期积累并固化了的教育观念，成为致使当今社会重视学科教育，轻视职业教育的根源。全国一、二本高校轰轰烈烈的搞扩招，但是事实上，社会对于实践者的需求基数更大。一个国家要良性发展，既需要科研人员，管理人员，也需要技能人才。各层面的人才应保持合理的比例。王鹏飞院长指出，目前，大学生就业市场出现的冰火两重天现象局面，正是由于人才培养比例失调造成的。
学科教育 职业教育应并重
传统的就业观念、教育观念亟需纠正。学科教育，职业教育应并重，以“合解”当前就业难题。目前国家在高等人才教育方面已经在向这些方面倾斜了。从教育部到教育厅，倡导发展职业教育，正是出于这方面的考虑。校企结合的模式被视为高等职业教育的必经之路，同时也被视为应用型本科人才培养的重要举措。故而，职业高职院校、三本院校甚至一些一、二本高校也在开展校企结合的教育方式。西安石油大学采用校企结合定制式培养方案，与神州数码公司、沈阳东软集团、日电卓越软件科技有限公司（NEC-AS）等多家企业合作。2007年西安交通大学与新飞电器签署合作协议，校企联合培养博士后。
