教员:
教育计划，以教师为本。该学院有180多名教师。现有教授20余人，副高级以上职称教师60余人，研究生以上学历教师20余人。学校的学生都是参加全国高考的应届高中毕业生 在校学生 。
采取措施建立 精品课程 并打开 教室 等多种形式，逐步形成了以学科带头人为核心、研究生教师为骨干的教学团队。聘任云南大学、云南财经大学多年知名教授，在文山州各大医院任教，保证教育教学质量。
大学教育顾问:
李幼青，教授，云南省经济体制改革研究会常务理事，全国管理干部学院职工思想研究会西南分会常务理事，省属高校哲学研究会理事。长期致力于马克思主义理论教育、宣传和学生教育管理工作，发表论文20余篇，学院教育顾问。
张建友，教授，硕士生导师。复旦大学访问学者，日本帝京大学访问研究员，出版专著1部，参编著作2部，发表论文30余篇，合编教材3部，学院教育顾问。
李红坤，副教授，硕士生导师，管理学博士。他的研究兴趣是财务会计和公司财务。在《改革》、《商业研究》、《金融科学》等期刊发表文章近30篇，主持省教育厅科研基金项目，担任学院教育顾问。
学院基础部教师:
李，中国语言文学系教授。上海华东师范大学高级访问学者。发表学术论文31篇；主编，参编8本大学教材；主持省、校级科研课题1项，参与先进、省部级科研课题1项，获一等奖2次，二等奖1次，获云南省人奖 云南省哲学社会科学成果奖 三等奖。高校基础部教师。
蒋欣，英语语言文学专业毕业，助教。讲授综合英语、高级英语听力、英语报刊选读等。、国家英语考试A、B级首席讲师等。高校基础部教师。
学院自成立以来，得到了省委、省高校工委、省教育厅、中共文山州委、州人民的关心、支持和帮助。根据 打好当前基础，做好长远准备 还有 开好头，迈出好步 要求，坚持正确方向，理顺各种关系，确保了教学中心任务的完成，确保了重点工作的安全稳定，取得了一定成效。 求超越 校园精神文化和准军事化管理已成为学院的办学特色。
校园管理:
宣传。求超越 校园文化。加强校风和校魂建设，积极创建 志存高远，努力工作 成功的氛围。通过行为规范和社会实践经验，重点关注 三颗心 、 三 还有 三生 培养素质，即培养学生的爱心、信心和责任感；强化学生的决心、确立和事业观念；增强学生的生命意识、生存意识和生命意识，培养学生坚强的意志和独立生活的能力。
实现: 准实现 原因。坚持把军训成果融入学生日常行为，把解放军文化中运用的经验和方法引入学院管理，纠正不良习惯，规范行为，培养 脚踏实地，快速而执着 工作风格。
专业技能:
以宽基础、精技能、校内校外实训相结合的方式夯实学生基础和专业技能。执行 技术专家 评选活动，引导学生学技能、爱技能、专技能、精技能，努力培养有文凭、有资格的专业技术人才。
一专多能:
使用技巧:
通过学习培训、实训和顶岗实习，让学生在生产经营一线得到锻炼，树立艰苦奋斗、自力更生的意识，增强和强化专业技术能力，增强适应社会、市场和企业的能力，为职业生涯打下坚实的基础。
