劳动与社会保障专业的学习和研究对象涵盖面广，既有收入保障、医疗保险、就业政策等关系民生的政策问题，也有养老服务、医疗服务、残疾人服务、慈善事业等社会服务问题，还有人力资源管理、风险控制等企事业单位相关的劳动管理问题。
就业方向
各类企事业单位:社保管理、人力资源管理；保险企业:保险推广；政府和公共机构:劳动仲裁、社会救济和社会服务。
考研方向
工商管理、社会保障、社会工作、公共管理、劳动经济学。
劳动与社会保障核心课程劳动经济学、社会保障学、精算学、保险学、人事经济学等基础课程，以及社会保险、社会救助与社会福利、风险管理、生命健康保险、人力资源开发与管理、工资理论与薪酬管理、员工福利计划等专业课程。同时，本专业还开设了社会调查与统计分析、应用计量经济学等方法论课程。
劳动与社会保障的深造与就业前景本专业培养兼具人文素质和科学精神，掌握公共行政学、管理学和经济学的基本理论和方法，以及劳动人事管理、社会保障、社会政策、风险管理、精算等领域的业务知识的复合型创新人才。，具有社会保障和劳动人事相关工作的基本技能和实践能力，能够从事学术研究和社会管理工作。
该专业就业领域广泛。历年来，毕业生的去向主要包括三个方向:出国或在国内深造，政府机关事业单位，金融机构，房地产行业。以该专业2019届本科毕业生为例。班里39个人就业率一度达到89.7%。其中48.7%出国读研和国内读研，23.1%就职于政府机关和国企。从毕业生去向的地域分布来看，主要有三个地区:长三角、北京、珠三角。
