近日
徐州市教育局开展
暑期中小学在职教师
校外有偿补课专项治理行动
为进一步加强师德师风建设，规范全市广大教师职业行为，市教育局将在暑期大力开展中小学在职教师校外有偿补课专项治理行动。此次行动主要治理在职中小学教师以中小学生为对象，以学科教学为内容，利用暑假期间在校外进行的教学、辅导和受托代管并获取利益的行为。
整治内容
将正常教学时间内应教授的教学内容留到有偿补课活动中进行，并以此吸引、强迫学生参加其组织的有偿补课的；
在职教师在本人住房、租借房屋、学生家中等场所对学生进行有偿补课的；
参加培训机构或由在职教师、家长、家长委员会等组织的校外有偿补课的；
利用职务之便相互介绍补课生源、动员或变相动员学生参加校外培训机构的补习，或为校外培训机构提供学生信息的；
因学生不参加其组织或介绍的有偿补课而不公正对待学生的；
有其它有偿补课行为的。
专项整治三个阶段
·研判督查，自查自纠
各县（市）区教育行政部门要成立工作领导小组，开展全面督查工作。以个人查、学科查、年级查、学校查等形式进行自查自纠。做到找准线索、摸清事实、有错必纠。对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，分析原因，列出整改时间，指定整改责任人，确保整改到位。
·是通力协作，集中治理
各县（市）区教育行政部门要协调当地纪检监察、公安、市场监管、城管、消防、城建等部门成立专项治理综合检查组，明确计划，细化安排，分片包干，责任到人。通过明查暗访、召开座谈会、走访群众、问卷调查等方式了解在职教师暑期从事校外有偿补课的情况。开通局长信箱、校长信箱，公布举报电话，用好兼职督学联系渠道，畅通举报途径，自觉接受家长和社会共同监督。对于反映多的学校教师要组织重点检查、追踪溯源，一经查实，按照《中小学教师违反职业道德行为处理办法》规定，从严从重处理。通过抓典型、抓惩处、抓问责，起到震慑教育作用。市教育局将组织进行专项督查。对监管不力、问题频发、社会反响强烈的学校和地方，将追究学校和教育部门主要负责人责任。
·总结提高，建立机制
各地各单位要针对治理中发现的问题，建立健全治理工作长效机制。健全惩处制度。把在职教师校外有偿补课行为与职称晋升、评优评先、年度考核、业务考核、绩效考核等挂钩。推行师德考核负面清单制度。建立师德失范曝光平台和定期通报制度，通报有偿补课典型案例，充分发挥师德规范的示范作用和反面典型案例的警示作用，促进教师自觉规范职业行为。
暑期是在职教师校外有偿补课高发期
小编希望广大教师自觉做到
为人师表、依法从教、廉洁从教
切实提高教师职业道德水平
树立人民教师良好形象
提高人民群众对教育的满意度
营造风清气正的良好育人环境
编辑/程瑶 责编/刘青
