继2018年3月启德教育发布“启德国际人才能力模型”后，5月19日，启德国际教育规划院在京宣布正式成立。国际教育规划院将被定位为启德落实“从咨询到规划”战略的前瞻型项目，希望能够实现对启德上下游业务的充分融合。
同一天，启德考培雅思和托福课程也发布了全面升级后的教学体系和课程特色，升级后的启德考培课程将对应“启德国际人才能力模型”所提出的七大能力的提升，在重点帮助学生提升“学术竞争力”和“外语竞争力”的同时，通过SA(学习顾问)体系的督促和协助，融入对“自我管理能力”、“思考辨析能力”、“领导力”、“跨文化适应力”的提升。
启德考培北美产品经理陈佳东、启德考培产品中心总经理刘文勇、启德国际教育规划院运营总监刘新娟（从左至右）
豪华团队为留学生提供国际教育规划当出国留学逐渐走向大众的时候，在选择出国留学类服务时，留学生家庭需要的不仅是简单明确的成功留学，也希望自己在留学期间的学习和生活都能够顺利，以实现对未来的规划目标。而这也成为启德国际教育规划院成立的一个重要原因。
据介绍，启德国际教育规划院作为启德教育战略转型的前瞻项目，希望能够充分实现融合，包括前期和后期的融合、考试培训和留学服务的融合。
当一个计划去美国留学的学生来到启德国际教育规划院，首先进入的程序是进行测评，通过“启德国际人才能力测评”系统，对学生的性格特点、专业选择、职业倾向进行全面的定位，规划师通过与学生和家长对测评报告的解读和沟通，结合自身的经验和系统的支持，为学生制定出相应的规划方案和规划路径，并根据规划路径的步骤安排，配合考试培训、背景提升等课程，逐步落实规划方案中各个阶段的目标，另外还有选校、文书、网申、签证等留学咨询服务也会在进入申请期时启动，在这个过程中，所有的服务和产品都根据规划方案由导师统一安排进行服务，并对服务过程与学生的学习状态进行监督与反馈，规划路径和课程安排并非一成不变，而是根据学生的学习效果和实际情况，保持高频动态调整，这也是启德国际教育规划院的一个重要特色。
在人员配置上，启德国际教育规划院由规划师团队、导师团队、专业顾问、校友顾问、外籍文书顾问、衔接课程研发团队以及技术团队组成。规划师团队主要负责为学生制定规划方案，监控规划落地，在启德国际教育规划院体系中起到举足轻重的作用。规划师团队由从业十年以上的留学行业老兵，以及在美国留学多年、了解美国教育和文化、熟悉美国院校专业开设情况的海归组成。规划师们借助自身丰富的专业经验和个人经历，在系统和工具的辅助下，为计划赴美留学的学生提供全面细致的规划方案，并自始至终陪伴学生逐步落实规划方案中的各个阶段性目标，最终帮助学生实现“成功留学、留学成功”的目标。
启德国际教育规划院的导师团队主要由考试培训课程的导师和留学导师组成，导师们将根据学生的规划目标落实进度，具有多年考试培训教学教研经验的培训导师带领团队为学生提供授课服务;在这一授课体系下，学生享受到的是多标签多维度测评下的适合自己的授课内容，该授课内容随着上课时间的推移不断调整更新，以此确保教师对学生的因材施教。专注于留学行业多年的留学导师带领团队为学生提供留学申请服务。在留学服务体系下，经验丰富的留学导师监控服务流程，申请顾问和文书顾问分别完成选校、申请、文书、面试、签证等方面的服务。文案写作方面，中国写作老师与外籍文书老师的结合会更直接的满足学生对申请文书方面的服务要求。
为每个学生不同的“症状”开方抓药启德教育集团CEO黄娴女士曾在接受媒体采访时表示，教育公司比拼的核心是人和产品两方面，“只有二者的完美结合，才能让企业的价值观和教育理念得以落地，成就一家教育的百年老店。”黄娴也将国际教育规划师的工作比喻成老中医，不同的产品则是药材，“‘药材’基本已经齐全了，我们现在需要做的，只是根据每个学生不同的症状开方抓药。”正因如此，国际教育规划院的筹备阶段，就将“多维多标签”“高频动态调整”作为重要的理念落实在规划方案、辅导课程和服务体系的设计之中。
启德国际教育规划院的考试培训课程采用了“多维多标签”的方式，将托福、雅思、SAT、ACT考试中涉及的知识点和考点都罗列出来，并为每个知识点打上标签，保持高频更新。比如一个学生经过摸底发现有25个标签不熟，而这25个标签分别对应考试知识点图谱中相应的内容，对应这些内容需要配合哪些考试培训课程、配多少课时，一份学生专属的、有迹可循、有盼头的学习计划就生成了。
“高频动态调整”则意味着启德国际教育规划院的课程安排一直在变化，课程内容的调整主要以“教学反馈表”为依据，通过“教学反馈表”对一堂课的回顾与反思，评估审视课堂学习的效果，哪些知识点因为学生已经熟练掌握而不需要占用更多的时间来讲授，哪些内容仍然生疏需要增加课时来强化，每一节课上完后下一节课的内容都要进行调整，是为“因材施教”，学生也因此可以强烈地感受到课程是专为他而塑造。此外，高频动态调整还包括托福、SAT、ACT、GMAT、GRE这些考试知识点的高频更新，每一轮新的考试结束后，新增的考点和知识点都会更新到“多维多标签”体系内，并迅速加入学生的课程安排中。
为了落实这样的课程设计理念，启德国际教育规划院的学生教材也十分特别，启德国际教育规划院校区内有一个设置了近一百个格子的大柜子，猛一看会有误入中药铺的错觉，其实这个柜子的格子是用来区别放置不同知识点的练习册。学生完成语言能力测试后，了解了哪些大标签需要强化，就开始“抓药”，从不同格子中挑出学生需要的25个，装订成一本专属于这个学生，针对学生特点的讲义。随着课程的推进，去掉已经完成的知识点习题，加入新的知识点习题，因此，学生的讲义也是在不断地进行动态调整。
创设四位一体式留学规划服务启德考培已在全国17个城市开设了38家学习中心，在学术层面构建了基于原创在线自适应学习系统备考史密斯(Prepsmith)的线上线下混合式教学方式、哈佛CTC标准认证的教师培训、中美教研团队独家编写的授课教材以及科学高效的全程规划和监督服务体系等四位一体的标准化体系。
Prepsmith(备考史密斯)根据雅思和托福知识图谱，雅思、托福考试所考查的核心技能、核心知识点、核心语法、核心词汇都被进行了切片化标记，科学组合成适合不同阶段的线下教学内容及线上针对性练习和模考，以此实现老师输出和学生内化的高效配合，帮助学生用更短时间，提高更多分数。目前系统中也已有300小时全真模考，超过20000道考题，30000多次测试。除此之外，Vocabsmith(词汇史密斯)也已推出，帮学生分科目智能制定词汇学习计划，科学记忆备考词汇。
启德考培的雅思、托福系列教材均分为线下和线上两部分，课程大纲、教材撰写也严格以“欧洲语言框架体系(CEFR)”为基础和参考，详细分解量化了雅思、托福考试对于语言能力和考试技能的要求，并取得了一些国外优质教材的授权。
在师资队伍方面，启德考培核心教研团队由教学经验丰富的名师及毕业于世界百强名校的精英组成，通过开设托福、雅思、SAT、ACT等出国留学考试辅导课程，尽管有成套的标准化教材和成熟的在线学习系统作支撑，启德考培的教师仍然必须要通过140小时的课程研发团队的培训和考核，才能重新登台授课，具体包括教师基础知识培训、教师专业知识培训与教师授课考核评估。
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