在我国通信领域，华为可谓是龙头企业，在世界上也占有一席之地，每年毕业季，华为都会走进校园进行人才招募，在一定程度上解决了大学生的就业问题，很多毕业生更是以在华为工作为荣，即使是一名实习生，依然可以学到很多东西。
现如今，毕业生就业难是普遍现象，很多学生都希望寻求一份铁饭碗工作，比如公务员，工资高，福利待遇好，其实像华为这样的大企业，各方面福利待遇，都不比公务员差，尤其是薪资方面，远胜公务员。
华为“天才少年”计划，年薪都是百万起步2019年，美国突然终止了，售卖华为原器件以及技术服务的合同，紧急之中，华为创始人表示，要成立“天才少年”组，从世界招聘20-30名天才少年，2020年再招200-300名，让这些天才少年正式成为华为一员，活跃华为的队伍。
2019年下半年，天才少年正式启动，面向全国开始招募，基本都是博士级别的天才，短时间内数十位天才少年相继入围，包括姚婷、张雯、秦通等，从根源上提升软实力。
2021年，“天才少年”计划中，又来了两位新成员：廖明辉和武敏颜，其中廖明辉，以年薪201万被华为签约，这也是工资的最高档，武敏颜的年薪也高达百万。
究竟是怎样的人才，毕业就能享有如此待遇，下面我们一起看看这两位天才少年。
廖明辉是华科应届接博士生，研究的方向是计算机视觉领域，读博期间，曾发表过顶级会议、顶级期刊19篇，学术上的水平，一般人难以达到，也正因如此，廖明辉直接以201万年薪成功入围。
武敏颜，同样来自华科大，是计算机学院的一名本科生，虽然学历上不占优势，但却拥有极强的综合能力，在校期间，曾在众多知名企业有过实习经验，并在实习期就能取得非凡成就，毕业后，直接被华为高薪签约，可谓是全凭个人实力。
被华为选中的天才少年，清华北大却没有一人入选这两位毕业生有一个共同的特点，都是华科大毕业，三年来，华科大已经有6位毕业生成功入围到天才少年计划中，值得注意的是，天才少年的入围人选，仅仅在2019年刚成立时，9人名单中，有3人来自清华和北大，之后无一人入围。
按理说，清华北大作为我国最高学府，其计算机专业，不仅在国内，即便在国外，也比较出名，那么华为在选天才少年的时候，为什么没有主攻清北呢？
清北毕业生属于顶配员工，性价比不高
在我国，清北毕业生属于顶配人才资源，对于目前的华为公司而言，性价比并不高，反而那些“低配”人才，可以在岗位上发挥更大价值，从而为公司实现更多的利润。
而且华科大实力也不差，其计算机专业，以及通信工程专业，都是该校的王牌专业，在领域内有很高的成就，更重要的是，华科大非常重视学术研究，对人才的培养具有独到的一面，华为看重的也这正是这一点。
清北毕业生有更好的选择
其实每年也会有清北毕业生，收到了华为抛来的橄榄枝，但作为天之骄子的他们，面前有多条路可以选择，自然会选择更好更大的公司，甚至进入我国研究院。
此外，每年的清北学生，很多人会选择去国外深造，而且作为博士的他们，大部分人想从事教学或者进一步研究工作，华为并不在他们的考虑范围内。
毕业就能享有百万年薪，是少部分人群，毕竟天才也是少数，大部分学生还是普通人，不过只要进入华为，福利待遇都会不错。
哪些专业毕业生，更受华为的青睐？华为属于一家通信类公司，无论是软件还是硬件，都需要很多专业性人才，那些IT较强的毕业生最受华为的青睐，如果学生以后想要进入华为工作，可报考的专业有：计算机、通信工程、自动化控制、人工智能等相关工作。
此外，语言编程、集成电路等，同样是华为需要的人才，不管学生选择了哪个专业，大学期间，都要努力学习，争取学精，研究得更为透彻，这样在将来面试过程中，才会更有优势。
总结：不管华为招募是哪个学生的毕业生，肯定都是经千挑万选最终决定的，这个人也是此岗位的最佳人选，对于清北毕业生，也有自己的想法与梦想，大家在自己的岗位中，各司其职，为祖国建设贡献一份力。
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