新民晚报讯 （记者 唐闻宜 通讯员 姜宣）昨天上午，江苏泰州市姜堰区召开“教育立区”发展大会，创新推出十大硬招实招，不断激活姜堰教育的“一池春水”。
图说：姜堰区“教育立区”发展大会现场姜堰区委宣传部 供图
图说：姜堰区“红烛基金”揭牌成立姜堰区委宣传部 供图
姜堰是全国闻名的教育之乡，姜堰教育是泰州的一块金字招牌。几天前，泰州市委书记史立军在姜堰督查指导教育工作时，对姜堰提出了“扛起教育立区的大旗，打造全国有名、全省一流、群众满意的教育高地”的期望，对姜堰教育提出了“走在前列、当好样板”的要求。
如何守住优势、进一步擦亮金字招牌，真正“走在前列、当好样板”？姜堰区委书记方针表示，该区将在十个方面创新探索，更高标准推进教育改革，具体内容包括明确一个战略目标、建立一支专家智库、打造一个永久性会址、谋划一项高中生进城计划、实施一项困难学生救助提标扩面行动、推进一整套教改创新措施、统筹一揽子人才引培计划、创新一种办学模式、设立一支“红烛基金”、实施一批教育配套工程。
纵观“十个一”，创新亮点颇多，比如成立“立区办”，组建工作专班，创新建立区四套班子挂钩学校制度；谋划“高中生进城”，通过有序撤并、异地重建、城区新建等，把所有高中创成4星级，集中力量打造高中品牌集群，进一步缩小城乡之间的办学差距，让更多学生享受到优质教育资源……其中，一揽子人才引培计划，通过打出“三名工程”、顶尖人才招募、师范生委培、揭榜挂帅等人才系列“组合拳”，抓住人才这一关键基础工程，以教聚才、以才兴教，为姜堰教育高质量发展注入智慧力量。
会上，姜堰区“红烛基金”揭牌成立，首期募集资金2.55亿元。今后，该区将每年拿出专项经费，用于奖励教育教学等业绩突出的校长、教师，并对患有重大疾病、遭遇重大变故的特困教师和特困学生进行关爱帮扶。
在创新办学模式方面，姜堰区将系统实施集团化办学。对内，创新办学组合方式，推动新建学校赋能提质；对外，升级走出去战略，探索跨区域教育集团化办学模式，成立姜堰中学教育集团，推进教育、培训、投资、运营、开发“五位一体”，促进教育可持续发展。同时，还将邀请全国各地名校长名教师加入姜堰教育智库，加强与中国教育发展战略学会合作，打造“中国高质量基础教育战略峰会”永久性会址等。
“教育产出的是人才、是未来，是最有价值的投资。”方针说，姜堰除了落实好市委28号文件的“规定动作”外，还将拿出一系列“自选动作”，包括每年2500万元设立中小学教育教学质量奖，每年1000万元人才支持资金，每年800万元教师培训经费，每年300万元改革创新奖励等。
