2019-05-13 17:02 | 温岭日报-浙江新闻客户端 | 记者 江潇扬
随着家长对孩子的学业成绩越来越重视，在职教师补课现象一度多了起来。为了让孩子不输在起跑线上，许多家长选择把孩子送往教师开设的辅导班里。日前，温岭市教育局正式发布《温岭市中小学教师违规补课等行为处理办法》（以下简称《办法》），加大了对在职教师违规补课等行为的查处力度。
从2014年开始，温岭市教育局一直在查处在职教师违规补课、有偿补课行为。随着措施力度的加大，不少教师借助亲戚旁人的名义招生，以他人的名义开设辅导班，或者向他人介绍生源等。“这次，我们将一些难以督查的教师补课行为进行了明文规定，严厉遏制违规补课现象。”市教育局监审科相关工作人员说，“同时，我们把在职教师是否组织或参与违规补课，作为年度考核、职务评审、岗位聘用、评优评先的重要依据，实行一票否决制。”
根据《办法》中的规定，对于违规教师，市教育局将给予批评教育、警示约谈，情节严重的，给予警告及以上处分，责令清退违规收入，并交流至偏远学校，三年内不得调离、不得参加进城考试，当年度考核定为不合格，扣除当年考核奖金，三年内不得参与评优评先、不得晋升岗位等级。
记者了解到，教师违规补课一直是个“老大难”问题。为了遏制师德失范蔓延趋势，市教育要求全市在职教师签订《温岭市中小学教师自觉抵制违规补课承诺书》。各校领导将分片管理，严格履行师德行风建设主体责任，切实担负起校长的第一责任人责任，落实校级班子成员“一岗双责”。同时，学校将定期召开班子会议，系统分析本校教师违规补课的现状及存在的问题，落实校级班子成员分片做好本校教师的全面调查摸底，定期进行家庭走访，实时掌握信息，对有违规补课苗头的教师，及时进行教育谈话，做好记录备案。另外，市教育局成立了督查队、办案组两支队伍，专门负责调查检查教师补课行为。其中，督查队负责分区域不定期前往居民区排查掌握线索，办案组负责核实信息。
