9月22日上午，山东服装职业学院2020级新生军训教官集中培训拉开帷幕，标志着新生军训工作正式启动。
学校广泛征求意见，积极开拓思路，创新军训办法，尝试采取“1+6+Ｘ”的选人用人办法，解决2020级4000余名新生的军训工作任务。其中，“1”即为一名顾问，由有丰富军事训练和国防教育经验的退伍军人转业干部担任，统筹协调整个军训工作，本次军训顾问曾服役于河北武警机动师，从事军事管理工作20多年，军事素质过硬，荣立四次三等功；“6”即为6名退役学生教官，由全院在退役复学大学生士兵中悉心挑选，分别负责六个院系的军训教员管理和新生军训工作；“Ｘ”是由各系根据新生报到实际人数，按照1:100的比例选出的优秀学生干部，直接负责各军训大队的军事训练工作，服务在基层第一线。
为使学生教官能够熟练掌握军训知识和军训技能，尽快实现由学员向教员的转变，保证2020级新生军训任务顺利完成，自22日起学院组织对2020级学生军训教员进行为期4天的集中培训。本次集训围绕队列动作、指挥口令、训练方法、内务整理、战场救护、战术训练、军体拳等军事科目进行。
学院高度重视学生国防教育，学生参军入伍热情高涨，参军入伍学生、退役士兵人数众多，有开展自训的良好基础。今年军训工作创新机制，采取老生训练新生的模式，学院将以更加严格的训练和要求，锤炼学生军训教官的素质和能力，坚决完成好今年的新生军训任务，上好新生入学的第一课。
