来源：黑龙江省人才招聘信息港
本地事·早知道
为进一步做好高层次人才引进工作，建设高水平特色应用型本科高校，引进急需紧缺人才，经学院研究决定，采取“高层次人才常年招聘”，具体有关事宜公告如下：
一、学院简介
学院始建于1946年，至今已走过73年光辉历程。学院校园规划占地面积约110万平方米，建筑面积27万平方米。固定资产总值11.08亿元，教学科研仪器设备总值2.66亿元。现有教职工5722人，其中副高职以上人员1127人。学院本部副高职以上人员314人，占专业技术人员总量的42.22%。学院本部专任教师中具有博士、硕士学位人员658人，占专任教师总量的91.88%。现有普教、成教、留学生等各类在校生15794人。
学院设有24个教学及教辅机构，设有本科专业24个，涵盖了医学、理学、工学、管理学、法学等5个学科门类。其中，精神医学专业为国家一类特色专业，临床医学、精神医学、药学、预防医学等4个专业为省级重点专业。拥有6门省级精品课程、2个省级实验教学示范中心、2个省级教学团队、1个省级人才培养创新实验区、1个省级教育科学A类研究团队。学院先后通过了教育部临床医学专业认证、教育部护理学专业认证、教育部本科教学工作审核评估。
学院拥有医学技术、药学2个一级学科硕士学位授予权，2个省级重点学科，2个省级领军人才梯队，设有省重点实验室、省高校重点实验室、博士后科研工作站、院士专家工作站、齐齐哈尔医学科学院、卫生检验中心等科研机构，主办《中华现代护理杂志》《神经疾病与精神卫生》《齐齐哈尔医学院学报》三种国内期刊，均为国内公开发行。学院有12所附属医院(其中4所直属附属医院)和临床病理诊断中心，拥有27所教学医院、90所实习基地，附属医院编制床位13827张，能够很好地满足临床教学和生产实习需要。
二、招聘计划
三、引进待遇
人才层次 人才类型 相关待遇安家费岗位/学位津贴科研启动基金
第一层次 院士、“万人计划”杰出人才等 320万元60万元/ 年400万元第二层次 长江学者（特聘教授、讲座教授）、“万人计划”领军人才、国家杰出青年科学基金获得者等 160万元30万元/年200万元
第三层次 龙江学者特聘教授、长江学者（青年学者）、“万人计划”青年拔尖人才、省级领军人才梯队带头人、省级重点学科带头人等 80万元15万元/年100万元
第四层次 龙江学者青年学者；主持国家课题、项目金额≥60万元；
30万元3.2-4.1万元/年5-20万元在1区期刊发表1篇以上或2区期刊发表3篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥12或单篇影响因子≥6主持国家课题、项目金额≥40万元；
25万元在2区期刊发表1篇以上或3区期刊发表3篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥8或单篇影响因子≥4
主持国家课题、项目金额≥20万元；
20万元在3区期刊发表1篇以上或4区期刊发表4篇以上学术论文；SCI影响因子合计≥5或单篇影响因子≥3
第五层次 所学专业为医药类学科，在教师岗位承担专业及专业基础课或在科研、实验岗位工作的博士
15万元2.1-4.1万元/年5-20万元
承担公共课、选修课及非教学、科研、实验岗位的博士10万元
引进对象包括高层次人才和高水平科研团队!
联系人：刘向民 冷晓宁
联系方式：0452-2663311
请将您的个人简历(样表详见附件)发送至邮箱Qyrsk@qmu.edu.cn，我们会在第一时间与您联系。
个人简历样表下载地址：
http://m.hlj.offcn.com/dl/2019/0715/20190715093249895.xls
