潞安职业技术学院与民爆公司联合招聘圆满成功
高等职业教育当以服务企业发展为宗旨，以促进就业为导向。为深入贯彻落实《教育部关于做好2022届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》精神及学校就业工作的有关要求，促进我院毕业生更加充分更高质量就业，进一步提升我院知名度和影响力，学院与山西省民爆集团潞安爆破服务分公司深入对接，针对疫情防控常态化的新要求，探索创新求职招聘线上线下“双线驱动”新方式，于年前年后联合举办了两场招聘会，本次招聘会反响十分热烈，受到了合作公司和应聘者的一致好评，取得圆满成功。
一、深入一线、全面报道。为直接、客观地展示招聘信息，创业就业办深入民爆公司一线，立足应聘者角度，拍摄真实工作场景、采访已就业员工真实工作感受，由民爆公司高层对应聘者最关心的薪资结构、工作内容、岗位要求等招聘信息进行详细介绍，权威性强、可信度高、真实性可靠，通过录制视频网络发布，使应聘者第一时间全面、便捷地了解招聘实情。
二、线上发力、全校支持。疫情当前，大规模人员聚集不予举行，为顺利开展此次招聘工作，创业就业办创新采用线上发布、线上报名，应聘者均可通过微信链接、腾讯视频进行报名阅览，通过手机在线查看招聘信息，线上填写个人报名资料，线上编辑、线上汇总，微信朋友圈转发链接即可查看报名。在校领导的高度重视和大力支持下，举全校之力转发宣传，2小时内近百人转发、咨询，招聘信息迅速传播开来。
三、严密规划、全程防疫。春节将至，疫情蔓延，招聘面试会为应对潜在风险，前期周密计划、中期严格实施、后期慎重审查，力求将疫情感染风险降至最低。应聘者需全程佩戴口罩，间隔一米，进门查看两码、测量体温、人员登记，与签到表核对应聘者信息后方可进入，根据指示牌进入等候区，资料审核通过后领取号码牌进入面试区面试，至多5人排队等候，面试结束后从后门离开，全程指示标志清晰明了、人员安排秩序井然，有效控制了人员接触及中、高风险地区疫情流入。
四、效果显著、反响热烈。自1月12日发出线上公告后，3小时已达80人招聘人员要求，两天内报名人数已达300人，本科生达41人，大专生达144人，提前截止报名日期时，报名人数为341人，远超报名人数4倍有余，建立两个民爆招聘微信群，均达200人上限，咨询电话络绎不绝，咨询人员涉及全市各县，20日面试结束后热度依旧不减，仍有30多人表示意愿参加，遂于年后举办了第二次面试招聘会。本次活动圆满结束，民爆公司共招聘员工102人，其中包含我校毕业生23人。
寒冬已过，草木蔓发，春山可望。创业就业办将以本次活动为契机，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不负春光再出发，积极与相关部门和优质企业对接联系，建立政企校常态化就业联动机制，完善学生创业就业信息服务平台，加强创业就业指导服务，推动我院创业就业工作再上新台阶！
