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山东省交通运输厅实施行业精神文明建设“五个工程”持续提升“软实力”

山东省交通运输厅实施行业精神文明建设“五个工程”持续提升“软实力”

近日,山东省交通运输厅召开全省交通运输行业精神文明建设工作视频会议,认真落实交通运输部和省委省政府关于精神文明建设的工作部署,安排部署今后一个时期全省交通运输行业精神文明建设工作任务。

记者从会议获悉,近年来,全省交通运输行业紧紧围绕交通强省建设这个中心,努力建设人民满意的文明交通行业。

省交通运输厅先后组织开展2019、2020年度全省感动交通年度人物评选,各级交通运输部门和各大企业深度参与,全系统推选出了22名感动交通年度人物。山东高速集团驻塞尔维亚项目组、济南国际机场赵华清、原齐鲁交通发展集团于正洲、“连钢创新团队”先后荣获全国感动交通十大年度人物和特别致敬人物。自2019年起,省交通运输厅连续两年开展全省城市公共交通“最美驾驶员”推选,组织了“山东交通工匠”“山东交通大工匠”选拔工作。围绕提升行业满意度,开展2019—2020年度百佳文明服务窗口推选活动,全系统推选出100家文明窗口,涵盖综合交通运输全部领域。大力发掘和培育具有广泛影响和鲜明时代特征、代表山东交通运输行业形象的重大典型,山东港口青岛港“连钢创新团队”被中宣部授予“时代楷模”荣誉称号,成为继青岛港许振超之后,行业涌现出的又一全国重大典型。充分发挥“路港站车船机”行业优势,在全行业组织开展“爱岗敬业、明礼诚信”核心价值观主题教育实践活动,推动核心价值观在行业落实落细。加强群众性文明创建,2018年以来,全系统共有102个集体获得全国、省工人先锋号,74名个人荣获全国、省五一劳动奖章,涌现出巾帼建功全国和省级先进集体46个、先进个人20个,全国杰出青年文明号和国家级青年文明号达到25个。推动学雷锋志愿服务常态化,省交通运输厅机关和直属单位全部成立志愿服务分队。

今后一个时期,全省交通运输行业将全面实施文明提升、行风建设、文化培育、典型培树、品牌塑造“五个工程”,切实加强行业精神文明建设工作,持续提升行业发展“软实力”。

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