齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 李楠楠
2月14日，记者从烟台大学获悉，烟台大学拟面向社会公开招聘中级及以上专业技术岗位工作人员221人。
日前，烟台大学发布2022年人才招聘公告，结合工作需要，烟台大学拟面向社会公开招聘中级及以上专业技术岗位工作人员221人。具体岗位如下：
应聘高级岗位的年龄在55周岁以下，应聘中级岗位的年龄在45周岁以下；博士应届毕业生需按时毕业并取得相应学历学位证书。
面向博士招聘的岗位为长期招聘岗位，自简章发布之日起7个工作日后，学校根据岗位报名情况，适时启动面试、考察、体检程序，岗位招满即止，未招满的岗位报名有效期至2022年12月31日。
报名人员登录烟台大学人事处网站（登录http://www.ytu.edu.cn，点击“人才招聘”,下同）点击浮窗“烟台大学公开招聘报名系统”（以下简称“报名系统”）或直接登录网址（http://zhaopin.ytu.edu.cn）进行报名，按要求如实填写、提交个人信息资料。
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的岗位可采取简化程序直接面试的方式组织。
面向博士招聘的岗位面试采取模拟课堂教学和专家现场提问的方式进行，模拟课堂教学和专家现场提问各占面试成绩的50%。模拟课堂教学主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。专家现场提问主要测评应聘人员的专业知识、业务常识、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等。面试时间、地点另行通知。
面试总分为100分，面试成绩即为考试总成绩，总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。设定面试合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示无异议的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，初次就业的受聘人员试用期为12个月，非初次就业的受聘人员试用期为6个月以内，试用期期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
来校博士符合学校相关条件的给予购房补贴、科研启动费、人才津贴、生活补助、团队建设经费等人才待遇。学校将择优选聘青年教师在助教培育期内从事辅导员、班级导师等工作。
烟台大学是一所诞生于改革开放之初的省属重点综合性大学。学校创建于1984年7月，1985年正式招生，1998年成为硕士学位授权单位。学校现设22个学院（部），65个研究院所，22个硕士学位授权一级学科，11个硕士专业学位授权类别，69个本科专业，涵盖文、理、工、法、农、医、经、管、教、艺10个学科门类。全日制在校本科生、研究生、留学生共3万余人。
