1月20日，北京农学院校长周剑平与新聘用副高级以上专业技术职务人员进行集体谈话。该校副校长段留生、教师工作部（人事处）秦岭部（处）长、李相阳副部（处）长以及新任命的副高级以上专业技术职务人员参加会议。教师工作部（人事处）秦岭部（处）长主持会议。
会上，段留生宣读学校《北京农学院2020年岗位聘用通知》（北农校发[2021]10号）。本次聘用专业技术职务人员共计33人，其中正高级7人，副高级14人，中级12人。生物与资源环境学院教授刘悦萍、经济管理学院教授徐广才、园林学院教授胡增辉和食品科学与工程学院教授谢远红作为教师代表发言。大家表示，学校召开此次谈话会，既振奋人心，又催人奋进，体现了学校对教师的关心关爱，感受到了自己肩上的使命与责任。
周剑平向新晋升专业技术职务的教师表示祝贺。他指出，副高级以上职称教师是学校的骨干力量，更是学校发展的希望。晋升副高级以上专业技术职务对每位教师来说，是值得记忆和骄傲的。这是对老师们专业上的高度认可，也是一份荣誉，来之不易，老师们在背后都付出了很多努力。
周剑平对新聘用副高级以上专业技术职务人员提出三点要求。
他要求，新聘用副高级以上专业技术职务人员要不断提高自身能力。要在新岗位上“百尺竿头更进一步”，朝着新的目标前进。要把自己置身于行业领域内做比较找差距，在比较中找到前进方向。要不断提高实践能力，尤其是利用假期等时间，到农村基层、到社会、到企业去、到群众中去锻炼实践能力。要提高政策把握能力。深入学习和研究国家方针政策，从政策中找准发展定位和学生培养方向，强化应用型研究，努力解决实际问题，把论文写在大地上。
他要求，新聘用副高级以上专业技术职务人员要主动作为，积极作为。每一个老师要以人才培养为核心，以实际需求为导向，主动出击，积极走出去和同类高校合作，和科研院所合作，和政府部门合作，和基层单位及企业合作，在合作中实现教学能力和科研能力的双突破、双提升。
他要求，新聘用副高级以上专业技术职务人员要在社会服务上发挥更大作用。每位老师要多思考、多研究，努力提高科技成果转化率，发挥好研究成果的应用价值。
他希望，新聘用副高级以上专业技术职务人员坚持以德为人先、学为人师、行为世范，全力以赴，继续奋斗，将个人职业发展和学校事业发展相结合，做好本职工作，发挥好示范引领作用，为学校和社会发展做出应有贡献。（通讯员：北京农学院解展斌）
