3月11日，阜阳师范学院西湖校区，备受瞩目的2017年毕业生供需洽谈会热闹上演。当天有249家单位前来招聘，共提供就业岗位12853个，其中以教育考试培训机构的个别岗位，开出“40万年薪”，吸引诸多学生咨询 。
1.28万余岗位虚位求才
2017年阜阳师范学院供需洽谈会有249家单位报名参与招聘，共提供就业岗位12853个。其中教育类单位111家，提供就业岗位6258个； 非教育类单位138家，提供就业岗位6595个。
从就业单位区域分布看，我市本地单位共计76家，提供就业岗位2959个；安徽省内单位共计170家， 提供就业岗位8701个；省外单位共计79家，提供就业岗位4152个。
现场开出“40万年薪”
北京中公教育科技股份有限公司杭州分公司现场打出的12万到40万的年薪待遇，吸引了众多毕业生的眼球。
据该公司杭州分公司负责人介绍，到阜阳师范学院招聘，感觉到毕业生们的整体的素质是非常好的，态度都比较认真也很踏实，作为一家从事教育培训的公司，年薪12万到40万，在公司是非常有可能实现的。
待遇、地区、发展成主选
就业单位区域分布因素，也导致了就业倾向不均衡现象。有些地处乡镇的学校，薪资待遇虽开到3500元至5000元不等，但前来咨询的求职者却寥寥无几。
薪资待遇、工作所在地区、职业未来发展空间等，成为求职者们考虑的重要因素。
大学生择业要注意
针对大学生择业、就业所需注意的一些情况，阜阳师范学院招生就业处负责老师徐朝东建议：自我定位要准确、职业定位要明确，如果职业目标不明确,将导致在走向工作岗位时准备不足,只能仓促上阵,结果可想而知。
其次,择己所爱,即根据自己的喜好，确定自己将要从事的职业方 向。只有发自内心的喜欢和热爱,才能做到“干一行,爱一行”,才能全身心地投入,做出一番成绩。
颍州晚报记者 牛桂芹 实习生 王访贤 文/鹿亭亭 魏红军/摄
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