城市的竞争是人才的竞争，2017年，长江大学应届毕业生有多少留在了荆州？分布在哪些领域？其他人都去了哪里？不同专业的就业率是多少？他们的第一笔工资是多少？
据了解，截止到2017年8月31日，长江大学2017届毕业生就业人数8480人，就业率92.66%.其中，男性毕业生就业人数比女性毕业生多1424人，就业率高于女性毕业生1.97个百分点。
其中，留在荆州就业的有1188人，在荆州继续攻读硕士的有521人。就业毕业生主要分布于制造业、教育行业、科学研究和技术服务业、金融业、信息传输软件技术服务业、交通运输和物流、餐饮业、建筑业、农林牧渔业及公务员行业。
总体来看，博士生就业情况为：分学院来看，地球环境与水资源学院和机械工程学院毕业博士生就业率均为100.00%；分专业来看，矿产普查与勘探、石油与天然气工程等4个专业毕业博士生实现100.00%就业。
硕士生就业情况为：分学院来看，城市建设学院、电子信息学院等8个学院毕业硕士生实现100.00%就业。分专业来看，风景园林学、建筑与土木工程等62个专业毕业硕士生实现100.00%就业。
本科生就业情况为：分学院来看，地球环境与水资源学院和马克思主义学院毕业本科生就业率并列第一，为100.00%；其次为信息与数学学院，为98.74%。分专业来看，城乡规划(城市建设学院)、地球化学(地球环境与水资源学院)等18个专业毕业本科生就业率实现100.00%。专科生就业情况为：分学院来看，计算机科学学院(91.30%)和医学院(88.57%)毕业专科生就业率较高，均高于专科生总体就业率(81.93%)。分专业来看，计算机应用技术专业(计算机科学学院)毕业专科生就业率最高，为91.30%。
截止到2017年8月31日，有72.24%的毕业生已落实签约单位;有18.9%的毕业生选择升学;但是仍有7.34%的毕业生未实现就业。
已落实就业单位的毕业生中，有超五成的毕业生选择在中部地区就业;而选择在西北地区、西南地区和东北地区就业的毕业生较少，均不足4.00%.此外，2017届毕业生中，自主创业人数共16名，男女各8名。
其中，艺术学院学生自主创业的毕业生最多，有6名；创业单位所在地以荆州市为主。
2017届毕业生就业单位行业排名前三的是制造业、信息传输软件技术服务业、教育业，占比分别为14.58%、13.40%和9.87%.此外，就业职位类型中工程技术人员居首位，占比26.11%;其次为其他人员，占比为18.66%;再次为办事人员和有关人员，占比为15.91%。
根据长江大学2017年问卷调查发现，该校2017届毕业生就业状况满意度较高，为95.62%.其中，男性毕业生略高于女性毕业生，为0.46个百分点。
2017届毕业生中有1730人实现升学，升学率为18.90%.分性别来看，男性毕业生升学率20.31%，高于女性毕业生3.35个百分点。分学历来看，专科生升学率最高，为21.37%;而硕士生升学率最低，为4.94%.总体来看，2017届毕业生中出国/出境学生有118人，占1.29%.分性别来看，男女毕业生各有59人，但是女性毕业生出国/出境率却高于男性毕业生0.42个百分点。
总体来看，2017届毕业生薪资水平主要集中在3000元至4000元和4000元至5000元，占比分别为25.92%、19.75%；月平均薪资为3534元。分性别来看，女性毕业生薪资水平在2000元至3000元，占比要明显高于男性毕业生，而男性毕业生在6000元至7000元、7000元及以上占比要明显高于女性毕业生;男性毕业生月平均薪资要高于女性毕业生，高出473元。
上述计算所得薪资为毕业生刚参加工作时的起点薪资值。调研数据显示，用人单位对长江大学毕业生总体的满意度为95.91%。
