为保证疫情防控期间毕业生就业工作的顺利开展，保障毕业生的身体健康和就业权益，按照相关文件精神，近日，长春职业技术学院就业处多措并举，早部署、早谋划、早动员，制定《长春职业技术学院关于疫情防控期间就创业工作安排》，利用高校毕业生就业管理系统大数据平台，及时掌握毕业生就业数据，持续进行就业动态管理。
精心组织、合力指导，线上招聘不停歇
学校就业处通过长春职业技术学院就业信息网、长职院就业处公众号、QQ群等平台多层次、多渠道发布相关信息，形成了就业信息来源广、更新快、推送精的工作机制。
就业处指导各学院就业科对疫情防控期间工作做了详实安排。各学院采取多种措施，宣传和引导毕业生在疫情防控期间，树立正确的求职择业观，积极参加学校提供的“空中招聘”活动。
毕业班辅导员及时掌握毕业生就业进展情况，了解毕业生意向和困难，实施“一人一策，跟踪指导，精准发力”的就业指导模式。
学校就业处通过线上与校企合作单位、校政合作地区密切沟通，及时通报参加线上双选会的企业名单和招聘岗位，把当地驻区人力招聘信息网、微信公众号，引进学校就业工作群，直接与毕业生分享。目前，线上来校招聘企业近300家左右。
点面结合，多方联动，就业指导不打烊
为确保2020届毕业生线上招聘无缝衔接，学校就业处挖掘联系各类在线就业工作渠道和资源，开展线上创新创业指导工作。通过“线上”多媒体平台提供在线就业指导和就业服务，引导学生线上投递简历、视频面试、即时与企业HR进行沟通与咨询。
从3月16日开始，就业处邀请北京万瑞腾达投资基金执行总裁、中国“互联网+”大学生创新创业大赛专家委员牛晋，学校2014级优秀毕业生张雪，为师生做主题为《创新创业大赛深度解析》的培训讲座，目前已经进行了汽车、信息、现代农学院三个学院的培训，参加线上培训的师生高达7500多人，师生反映效果较好。
据悉，学校将继续引导学生树立正确的求职择业观，为毕业生提供相关就业信息，架构优秀的线上招聘平台。确保2020届毕业生线上招聘无缝链接，毕业生们都能找到适合自己的工作。
