近日，《2021中国职业教育质量年度报告》（以下简称“报告”）首次研制发布了高职院校教师发展指数，潍坊职业学院成功入选高职院校教师发展指数100所优秀院校名单。
报告经过数据筛选和模型构建，共将1080所院校数据纳入教师发展指数研制，并根据指数高低，评选出100所优秀院校。
教师发展指数模型包括：
教师基础水平、发展保障能力、专业建设能力、课程教学能力、科研能力、社会服务能力等6项一级指标，并细化为生师比、“双师”素质、学历结构、教师发展服务、教学团队、资源库建设、教学能力比赛、技术服务、社会培训等26个二级指标。
学院高度重视师资队伍建设，成立教师工作部，统筹负责学院教师思想政治工作、师德师风建设、教师专业发展等工作，教师管理综合改革进一步深化；搭建教师成长发展平台，深化教师考核评价制度改革，教师发展标准体系进一步健全；建立校企联合培养教师机制，深入实施山东省“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程和教师培养“五个计划”，分层分类开展教师培训；实施青年教师成长工程、骨干教师培育计划和教师多元能力提升计划，严格落实教师进企业全员轮训制度，全面提升教师教育教学能力、工程实践能力、技术创新与服务能力和国际化能力；以名师工作室、技艺技能传承创新平台等为载体，充分发挥名师名匠示范带动作用，培育一批教学名师和结构化创新教学团队。经过多年努力，学院基本建成了一支名师领衔、师德高尚、技艺精湛的“双师型”教师队伍。
