改革创新新天地，奋发有为正当时。为进一步促进女性劳动力特别是建档立卡贫困妇女劳动力转移就业，推动我市妇女就业创业工作的深入开展，3月24日，由长治市人社局、长治市妇联组织的以“促进女性就业，助力脱贫攻坚”为主题，2019年“春风行动”女性专场招聘会在市就业管理服务中心举行。
活动当天，广大女性求职者怀抱着就业的梦想，前来就业中心报名应聘。
据统计，本次招聘会长治市人社局共组织用工企业70余家，提供1000余个就业岗位，达成就业意向272 人。同时，为使更多有意愿就业的女性实现就业，长治市人社局在选择用人单位时，将招聘方向主要向女性需求较大的企业倾斜。提供了管理、文员、会计、出纳员、导购、营业员、家政服务、育婴员、物业管理等大量适合女性的岗位。
活动现场还提供了职业技能培训、劳动法律法规咨询、女性就业创业、女性维权等各类咨询服务，更好的服务全市女性求职者。
此次女性专场招聘主要是为进城务工妇女、下岗女职工、返乡就业创业青年和女大中专毕业生等提供一个就业创业平台，做到了本着妇女需求出发，做好政策宣传引导与服务，为女性求职者创业就业搭建了平台。
同时，在招聘会前，长治市人社局积极做好宣传工作，利用微信公众号、LED显示屏、互联网等方面大力宣传女性专场招聘会信息，确保女性求职者不出家门即可获得岗位信息。
下一步，长治市女性专场招聘会将作为常态化的服务活动定期开展，届时将有更多的应聘单位参与其中，也将有更多的女性求职者为自己的梦想插上腾飞的翅膀。
关于为山西管理职业学院招用公益性岗位人员的公告根据山西省管理职业学院提出开发招用公益性岗位的申请，经省人社厅同意，按照《临汾市公益性岗位管理暂行办法》(临政办发〔2015〕32 号)要求，现将山西省管理职业学院开发招用公益性岗位有关问题通告如下：
招用条件
山西管理职业学院隶属山西省人力资源和社会保障厅，为学校管理服务工作需要，经省人社厅同意，2019年开发公益性岗位5个，主要从事保洁、维修、公寓管理和保安等后勤服务工作，具体岗位、招用人数和条件见附表1：《山西省管理职业学院招用公益性岗位计划条件表》。
招用对象
户籍在我市辖区持有《就业创业证》的城镇“4050”就业困难人员。即：女年满40周岁，男年满50周岁的下岗、失业人员(需提供街道、社区证明材料)。
待遇标准
此次招用的公益性岗位人员，依据相关规定从就业专项资金中按照山西省二类地区最低工资标准(2018年1600元)拨付岗位补贴，缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险费单位应缴部分(缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资的60%)，个人应缴部分从岗位补贴中代扣。
报名时间、地点
报名时间：2019年4月3日
报名地点：临汾市中大街二号市人力资源社会保障服务中心(原唐尧大酒店)一层人力资源大厅2-3号窗口
报名时需提供的证件和材料：
1、户口本原件及复印件
2、身份证原件及复印件
3、就业创业证原件及复印件
4、报名条件中规定的证明材料
5、《公益性岗位招用报名登记表》(附表2)从市人力资源和社会保障局网站下载。
招用程序和办法
报名结束后，由市人社局统一对报名人员的资格条件进行审核，认定是否属于就业困难人员，是否与招用专业相符。资格审核后，对符合招用条件的人员，按照“公开招聘、双向选择”的原则，采取面试、考核等方式进行招用工作。招用人员确定后，由用人单位按照“临政办发〔2015〕32号”文件规定，与招用人员签订为期三年的劳动合同。
来源：长治市人力资源和社会保障局
临汾市人力资源和社会保障局
编辑：明明、田甜
