今年来，百色职业学院充分发挥学校优势特色，利用专业教师团队和实训基地，常态化开展农村劳动力和企业职工技术技能培训，围绕服务区域经济发展推进政校企深度融合，组建具有管理、指导、教育和服务等功能的组织机构，构建全程化、信息化、专业化就业服务体系，培育乡村“工匠”，赋能乡村振兴。该学院先后被评为“国务院扶贫办劳动力转移培训示范基地”“国家职业技能鉴定所”“广西贫困生劳动力转移就业培训基地”。
“1+X”模式培养技能人才。该学院坚持以立德树人为根本，以服务地方经济发展为遵循，以促进就业为导向，以“学会做人，学会技术”为培养目标，实施“1+x”培养模式，通过选派教师培训学习、优化师资队伍结构、邀请专家到校讲座等方式， 打造复合型师资队伍，建立基础化、综合化、结构化的课程体系，培养养复合型人才，让每一个合格的毕业生都获得“1”本毕业证书和“x”（多）本技能证书。
聚焦乡村人才强化培训。该学院针对涉农专业，在育人方式、课程设置上进行升级，开展实训教学、顶岗实习、技能大赛等活动，着力培养农村实用人才，为乡村振兴提供人才支撑。目前，该学院高职毕业学生实训课占总课时50 %以上，参加职业技能等级证书考试占70%以上。今年来，学院学生参加各级职业技能大赛545 人（次），获奖 180人（次）。
提高农村劳动力就业能力。该学院联合相关部门、企业举办面向社会的职业技能培训班，提供实用、接地气、多样化的培训服务，涉及焊工、电工、车工、汽车维修、家电维修、制冷设备维修、电梯安装维修等技术工种，培训来自全市各地的农村劳动力，提高农民就业创业能力。据统计，近年来，该学院共为百色乃至广西各行各业培养工匠型技能人才近2万人。
