近日，西安工业大学联合西安市人力资源和社会保障局共同主办“暖冬送岗，长乐未央”西安工大宏志助航计划专场招聘会。西北工业集团、陕煤集团、法士特、陕钢集团、中航锂电等61家西安地区高质量用人单位来校招聘人才，提供就业岗位2000余个。
西安工业大学招生就业处处长卢莉萍走访招聘会现场，详细了解企业人才需求、对学校人才培养的意见建议和毕业生求职应聘情况。毕业生手持简历深入了解企业招聘需求、岗位工作内容等方面情况。活动期间还举办了西安市未央区招才引智活动，给毕业生带来最新的就业创业政策和大学生征兵政策。西安工大学生良好的专业素养和积极向上的精神风貌，得到用人单位的充分肯定和高度赞扬。
自2022届毕业生就业工作启动以来，西安工业大学积极克服疫情及延迟返校对秋招的影响，充分做好毕业生求职意向需求，精准拓展就业市场，为用人单位和毕业生搭建求职彩虹桥，发布各类就业信息1400余条，举办校园宣讲会303场，网络招聘活动12场，线下大中型双选会8场，为毕业生提供了丰富的就业岗位。
66年来，西安工业大学践行“敦德励学，知行相长”的校训，弘扬“忠诚进取，精工博艺”的校风，注重学生军工品格的锤炼，强化工程实践能力的培养，为区域经济和国防工业输送了14万余名高级专门人才。在66年的办学历程中，西安工大的学子也一直在践行校训所弘扬的精神气概，脚踏实地，求真务实，用实际行动去除焦虑，在千行百业上发光发热。用人单位在人才质量评价中认为，西安工业大学的毕业生“有扎实的专业基础知识、极强的动手能力、解决问题的能力和团队合作能力，在企业留得住、用得上,不少毕业生很短时间内就能脱颖而出，成为企业重要的技术骨干”。
学校充分发挥行业优势，坚持面向企业、立足一线，充分利用行业协会、校友企业、科研合作单位等各种资源，为中国兵器工业集团、中国兵器装备集团、中航工业集团等国防军工企业，以及中国中铁股份有限公司、中国建筑集团有限公司、国家电网有限公司、三星(中国)半导体、比亚迪股份有限公司等世界五百强和中国五百强企业输送了大批优秀人才。近年来，本科毕业生就业质量不断提升，就业地区遍及全国31个省（市、自治区），不少毕业生已成为地方经济建设和国防行业科技与管理的领军人物。
今后，西安工业大学将继续创新工作思路，主动出击，邀请更多高质量用人单位来校，做好疫情防控常态化下的校园招聘活动，为毕业生实习实践、求职就业搭建更加广阔、稳固的高质量就业平台，全力做好2022届毕业生就业工作。
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本文素材来源：西安工业大学官网、西安工业大学就业信息网、西安工业大学招生办官微
