1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱高等教育事业，思想品德良好，学术道德规范;
2.毕业于国内外高校或科研机构的博士研究生，往届毕业生年龄为1982年1月1日以后出生，应届毕业生年龄不限;
3.身体和心理健康，能胜任应聘岗位的要求;
4.教育背景或研究方向须与引进学科、专业相同或相近;
5.具有本专业、岗位所需坚实的理论基础和相应的学术造诣，能胜任教学工作、承担科研任务;
6.具有发展潜力，在学科建设、教学改革和学术研究方面有独到见解，有承担省部级及以上研究项目和研发创新的能力。
7.暂无引进计划但业绩成果突出的优秀博士也可报名。
8.具备岗位要求的其他条件。
引进待遇与培养举措
1、进入学校事业编制。纳入学校“引进、培养、使用、评价、激励全链条人才发展工作体系”保障职业发展。
2、按照已取得学术成果提供相应科研启动经费、安家费和其它，详见下表：
3、除享受国家规定的工资、福利等待遇外，到岗即可享受副教授岗位津贴。
4、享受子女入学、入园的福利政策。
5、人才培养举措主要包括校内人才支持计划④、国内人才培养项目⑤、国外进修访学项目⑥。
招聘程序
1、报名。
报名时间：自公告发布之日起至2022年4月4日。
报名方式：兰州理工大学博士招聘报名系统，网址为：http://zhaopin.lut.cn。
2、资格审查、面试、考察体检。
按照省、学校相关要求，对应聘人员进行资格审查、面试、考察体检等工作，适时发布相关信息，详见博士招聘报名系统，并以此为准。
3、公示聘用。
在我校网站统一公示考核、考察、体检合格的拟聘用人员。公示无异议，对达到报备条件拟聘人员，报省人社厅审核备案，并办理相应聘用手续。
（来源：中公教育）
