“内卷”这个词从去年开始流行起来，大概有人跟我一样，以为读四声，实际上应该念三生，这个词的本意是被迫卷入竞争中，如今被广泛的应用到各个领域，比如说学校或者职场，明明工作做完了，看着大家都没下班于是留下来继续工作，这样就叫做内卷。
之前看了篇文章，说现在的高材生找工作陷入了怪现象，当然这里的高材生指的是硕士研究生，不是说本科不算高材生，只不过在当今“本科多如汪”的市场中，提到高材生大部分人认为是硕士以上的学历。
文章中提到了一个研究生的故事，说毕业后才发现要和专科生抢工作，觉得自己的书白读了，对不起父母云云，没想到评论下面有很多不和谐声音，讽刺作者胡编乱造，说研究生不知道多抢手，怎么会和专科生抢工作？
要说别的，笔者可能也抱着质疑的态度，但要说研究生很抢手，这点倒是有待商榷，因为我就亲身经历过。
高材生找工作的怪现象，研究生争抢低门槛岗位当时笔者刚进入到一家私立职业技术学校任教，毕竟是民办，而且技校以实操为主，所以对教师的要求并不高，只要有教师资格证，通过面试，非师范的本科生也可以，甚至很多技术类专业的教师岗位，放宽到大专学历。
当时面试那天人很多，幸好应聘笔者这个专业岗位的只有我一个，所以顺利获得offer，但是也见识到了一个普通的礼仪教师岗位，上到研究生，下专科生，一起面试的“震撼”场面，入职以后才发现，在这个对教师门槛不高的学校里，研究生的数量真的不少。
学校中有一个制度叫做“竞课”，说白了，就是教师想要上哪门或哪个班的课，凭实力竞争， 当然不同的课程课时费也不同，当我们办公室一个海归硕士，输给另一个办公室的大专生的时候，同事当场脸都绿了，虽然研究生学历比专科底薪高400，但是A级课程直接比B级课程多1000。
所以研究生和专科生抢工作，还真不是空穴来风，相信不少人也发现了，同一个公司中，相同的岗位，研究生和专科生并存的不在少数。
而研究生在大众眼里，那肯定是高学历的代表，学制上就比专科生多了3~4年，这期间的时间，金钱和青春的投入，都是无法估量的，但是如今的就业市场上，不少低门槛工作都不乏研究生的影子，对此很多大专生也很是无奈，毕竟从学历上，竞争不占优势。
研究生和专科生抢饭碗，是“内卷”还是“不上进”个人觉得造成这样的局面是存在很多因素的，首先随着国人重视教育，本科学历已经无法满足市场竞争的需求，加上如今大部分家庭经济状态良好，并不着急让学生进入社会赚钱，所以很多本科上在大学毕业后选择考研深造。
以今年为例，考研人数377万，录取率30%，粗略估算2~3年后将有100多万的硕士毕业生涌入社会，但是我们都知道，越是高薪的职业相对来说越稳定，高薪岗位没有空缺，刚毕业又没有多少经验的硕士应届生找工作也是难题。
其实留意身边或者新闻就能发现，研究生在家啃老的新闻不在少数，究其原因还不是因为没有找到合适的工作，没错，“合适”两个字是很多高材生心中越不过去的坎儿，如果不想无所事事，那就只能把自己对工作的需求降低，有时候提高一个档次很难，但下降却似乎没有底线。
有些人说，这些研究生“不上进”，但是在笔者看来，在如今就业难这个前提下，能够放下高学历光环，肯从最低处做起的研究生，远比好高骛远，在家游手好闲的啃老族要强的多，如今社会需要的是学历和实践相结合的人才，除非你从事的是纯科研的岗位，否则实践经验或许比一纸文凭更重要。
写在最后：
优秀的人在哪里都会优秀，但很不幸的是，这个社会上的人大多是属于普通的那个阶层，从毕业生过度到职场人，总需要一个过程，对于今年刚毕业的学生来说，无论你是哪个学历段的，“有所为”总比停滞不前的好，当然也希望每一位毕业生能提前做好规划，在就业浪潮中找到适合自己的工作。
今日话题：你如何看待研究生从事低门槛工作的现象？
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