试用期内部转岗，原定试用期3个月，HR说新岗位需延长一个月试用期，是否合理
试用期内部转岗，原定试用期3个月，目前剩余一个月转正，转岗谈成后，HR说新岗位需延长一个月试用期，请问是否合理
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无限的高山
2026-04-04 17:09:21
您好，试用期的员工和公司是一个双向选择的过程，不符合工作情况是可以没有补偿要求离职的，只是试用期的时间是有法律规定的，您的具体情况是怎样的呢
最新回答共有2条回答
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2026-04-04 17:09:21英勇的煎蛋
回复您好，试用期的员工和公司是一个双向选择的过程，不符合工作情况是可以没有补偿要求离职的，只是试用期的时间是有法律规定的，您的具体情况是怎样的呢
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