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试用期内工资克扣百分之五十

司法时间:2026-08-23 20:37:24 阅读：6323

你好试用期内工资克扣百分之五十

最佳回答

斯文的蚂蚁

俊秀的小懒虫

2026-08-23 20:37:24

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您好，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

最新回答共有9条回答

隐形的蚂蚁
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2026-08-23 20:37:24
您好，《劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

无聊的水壶
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2026-08-23 20:37:24
您好，如果用工单位无故克扣工资的，可申请劳动仲裁，主张自己的权益

安详的冬天
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2026-08-23 20:37:24
您好，如果公司无故克扣工资，可以申请劳动仲裁。

有魅力的斑马
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2026-08-23 20:37:24
不合理，无故克扣工资可以申请劳动仲裁。

羞涩的大米
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2026-08-23 20:37:24
克扣的原因是什么，是否有规章制度东

包容的大象
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2026-08-23 20:37:24
克扣工资属于违法行为，可以投诉调查

机智的蜜粉
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2026-08-23 20:37:24
您好，无故克扣工资的行为是违法的

痴情的荷花
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2026-08-23 20:37:24
您好有相关劳动合同吗？

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