公司说签的劳务合同没有产假

你好，你和公司签订的是劳动合同还是劳务合同？如果是劳动合同，那么没有产假的话你是可以向劳动仲裁委员会申请种菜的；如果是劳务合同，则可以要求公司与你订立新的劳动合同，同时保留好证明你工作的证据如考勤表、工牌等，准备诉讼渠道维权，可以一对一联系我们专业的律师来帮你维护权益

你好，建议与公司进行协商。休产假是女职工的基本权利，所以劳务合同是要存在产假规定的，在劳务合同是应该载明工作时间和休息休假的规定。具体细节可以与我一对一交流。

你好，请问现在为什么签劳务合同呢