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用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的可以要求二倍工资可以赔偿
最新回答共有19条回答
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2026-08-23 22:13:23难过的飞机
回复用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的可以要求二倍工资可以赔偿
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2026-08-23 22:13:23直率的凉面
回复你好,请问工作了多久了,可以主张未签劳动合同的双倍工资
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2026-08-23 22:13:23拼搏的月亮
回复你好,您的工作年限是有多久了呢?多久没签劳动合同
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2026-08-23 22:13:23快乐的煎蛋
回复你好,公司不签劳动合同,是要赔偿双倍工资。
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2026-08-23 22:13:23单纯的人生
回复你好,是的,应当赔付一定期间内的双倍工资。
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2026-08-23 22:13:23害羞的爆米花
回复您好,没有签劳动合同可以要求支付经济赔偿
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2026-08-23 22:13:23忐忑的可乐
回复没有劳动合同可以申请仲裁要求双倍工资赔偿
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2026-08-23 22:13:23壮观的黑裤
回复双倍赔偿劳动合同一定要签,社保一定要买
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2026-08-23 22:13:23活力的曲奇
回复你好,不签劳动合同你可以申请劳动仲裁
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