我于2021年6月30日离职,公司规章制度是有说明提前30日提交离职,但因个人原因未能提前30日

司法 时间:2026-04-06 18:44:21 阅读:2348
我于2021年6月30日离职,公司规章制度是有说明提前30日提交离职,但因个人原因未能提前30日。但是离职前我与我的领导沟通好之后才离职。现在公司说我旷工,扣除我当月7000元工资

最佳回答

谦让的野狼

鳗鱼摩托

2026-04-06 18:44:21

如果有证据显示协商一致,不能扣工资

最新回答共有3条回答

  • 爱听歌的乌冬面
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    2026-04-06 18:44:21

    如果有证据显示协商一致,不能扣工资

  • 超级的芒果
    回复
    2026-04-06 18:44:21

    我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。

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