我在原单位想跳槽
你好,我在原单位想跳槽。在应聘事业单位时,签了一份《某单位接收博士/硕士研究生协议书》,协议未对工资待遇等做规定。签署协议后进一步资格审查中,我发现我们的条件和面试条件有不相符的地方,如果继续应聘,将会面临原单位无班可上,新单位不能接收的情况。故弃权。请问由此需要承担协议上规定的违约金吗?原协议是否有效?
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签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
最新回答共有2条回答
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2026-04-02 19:22:52笨笨的哈密瓜,数据线
回复签订劳动合同前,用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况,被招工人也有权提出自己的意见和要求,双方经充分协商,达成一致意见后,用毛笔或钢笔填写劳动合同书,并签名盖章。
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