因为怀孕了急辞工人事告知扣一个礼拜工资,合理吗

司法 时间:2026-10-13 02:36:32 阅读:308
你好!因为怀孕了急辞工人事告知扣一个礼拜工资,合理吗?

最佳回答

听话的犀牛

含蓄的山水

2026-10-13 02:36:32

你好,任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。

最新回答共有5条回答

  • 魔幻的柠檬
    回复
    2026-10-13 02:36:32

    你好,任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是急辞工是员工个人原因造成的单位损失,扣工资也不能超过工资额的20%。

  • 潇洒的月饼
    回复
    2026-10-13 02:36:32

    你好不合理不能扣。怀孕了为什么要辞职?

  • 端庄的百合
    回复
    2026-10-13 02:36:32

    这种扣工资的做法是不合理的

  • 英俊的黑裤
    回复
    2026-10-13 02:36:32

    不合理,可以去劳动部门投诉

上一篇 因民事纠纷开车堵别人洗车场可以报警吗

下一篇 还差两个月快满50岁了,我只交了10年的社保,我可以现在直接购买5年的退休吗