试用期工资与交了社保500之后的实习期工资一样，这样是合理的吗
试用期工资与交了社保500之后的实习期工资一样，这样是合理的吗，没有休息时间
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高高的电话
2026-10-11 23:27:27
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
最新回答共有2条回答
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2026-10-11 23:27:27精明的向日葵
回复员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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