我妹妹高中毕业去奶茶店打暑假工，提出辞职，老板就说工资不给，也不用你赔偿违约金，是否合理

我妹妹高中毕业去奶茶店打暑假工，有跟对方签订了一份合同，必须做满一个月，否则要赔偿对方三百块钱违约金，我妹做了几天，工资差不多三百左右，因有事没法继续上班，提出辞职，老板就说工资不给，也不用你赔偿违约金，这要求是否合理？有劳有得，但辛苦了这么久一分都没有，请问店家的做法是否合理？