上年8月份休产假，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，这样合理
你好，我是在幼儿园上班，上年8月份休产假，产假期间单位每个月没发平均工资，国家生育补贴补了在单位有12000元左右，单位把个个生育补贴里扣除个人休产假期间六个月社保，和六个月后面二个月没到单位上班的社保，一共扣除八个月，扣除后拿到手4000元左右，平均工资也没发，等于拿到手才4000多元，这样合理？
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